Lela Rose está buscando un gerente minorista dinámico para nuestra tienda insignia de Highland Park Village. El gerente de la tienda debe prosperar en un entorno en constante cambio y no debe tener miedo de tomar la iniciativa para encontrar formas de hacer crecer el negocio de la tienda. Él/ella debería disfrutar desarrollando y asesorando a un equipo minorista exitoso y al mismo tiempo siendo el enlace con la oficina corporativa de Lela Rose.
Qué harás:
- Representar y comunicar los valores y la filosofía de Lela Rose a los clientes y miembros del equipo.
- Impulsar el rendimiento de ventas para el canal minorista de Highland Park, logrando objetivos de ventas semanales, mensuales y trimestrales.
- Esté presente en el piso de ventas, capacitando continuamente al personal de ventas para alcanzar los objetivos de ventas creando una auténtica experiencia de marca Lela Rose.
- Liderar el equipo en conocimiento del producto en todas las categorías de productos.
- Liderar y asesorar al equipo de asociados en una estrategia de retención de clientes.
- Desarrollar y ejecutar un alto estándar de servicio al cliente para superar las expectativas del cliente y alentar a los clientes habituales.
- Actuar como embajador de la marca para fortalecer/formar relaciones con clientes VIP/clientes potenciales.
- Siga constantemente los procesos de toda la empresa para mantener la coherencia de la marca.
- Gestionar la programación diaria
- Coordinar eventos de tienda con nuestro equipo de Marketing.
- Apoyar al equipo de DTC con compras de productos de temporada.
- Supervisar la gestión del inventario de la tienda para garantizar el mantenimiento de los recuentos de ciclos, la precisión del inventario y los requisitos de reducción.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de logística para garantizar que se cumplan los niveles de stock y surtido adecuados y que se reciban las entregas semanales.
- Construir y fomentar un equipo comprometido y eficaz mediante la contratación y la incorporación, así como la formación y el desarrollo continuos.
- Crear una cultura laboral inclusiva tratando a todos los compañeros de equipo y clientes con respeto.
- Asista a capacitaciones de liderazgo de la empresa, incluida nuestra Cumbre anual de líderes de tienda.
Quien eres:
- Mínimo 5 años de experiencia en venta minorista (además, eres un empleado de alto rendimiento establecido)
- Capaz de construir, entrenar y retener un equipo de alto rendimiento que cumpla con los objetivos de desempeño operativo, financiero y de ventas.
- Un excelente comunicador capaz de tomar decisiones difíciles.
- Un colaborador optimista con fuertes habilidades interpersonales.
- Un solucionador de problemas
- Altamente interesado en negocios, tecnología y moda.
- Amable, cálido y acogedor.
Para obtener más información o presentar una solicitud, comuníquese con Erin al erin@lelarose.com.