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Cerrado miércoles, de febrero de 28, 2024

Lela Rose – Gerente minorista

Lela Rose está buscando un gerente minorista dinámico para nuestra tienda insignia de Highland Park Village. El gerente de la tienda debe prosperar en un entorno en constante cambio y no debe tener miedo de tomar la iniciativa para encontrar formas de hacer crecer el negocio de la tienda. Él/ella debería disfrutar desarrollando y asesorando a un equipo minorista exitoso y al mismo tiempo siendo el enlace con la oficina corporativa de Lela Rose.

Qué harás:

  • Representar y comunicar los valores y la filosofía de Lela Rose a los clientes y miembros del equipo.
  • Impulsar el rendimiento de ventas para el canal minorista de Highland Park, logrando objetivos de ventas semanales, mensuales y trimestrales.
  • Esté presente en el piso de ventas, capacitando continuamente al personal de ventas para alcanzar los objetivos de ventas creando una auténtica experiencia de marca Lela Rose.
  • Liderar el equipo en conocimiento del producto en todas las categorías de productos.
  • Liderar y asesorar al equipo de asociados en una estrategia de retención de clientes.
  • Desarrollar y ejecutar un alto estándar de servicio al cliente para superar las expectativas del cliente y alentar a los clientes habituales.
  • Actuar como embajador de la marca para fortalecer/formar relaciones con clientes VIP/clientes potenciales.
  • Siga constantemente los procesos de toda la empresa para mantener la coherencia de la marca.
  • Gestionar la programación diaria
  • Coordinar eventos de tienda con nuestro equipo de Marketing.
  • Apoyar al equipo de DTC con compras de productos de temporada.
  • Supervisar la gestión del inventario de la tienda para garantizar el mantenimiento de los recuentos de ciclos, la precisión del inventario y los requisitos de reducción.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de logística para garantizar que se cumplan los niveles de stock y surtido adecuados y que se reciban las entregas semanales.
  • Construir y fomentar un equipo comprometido y eficaz mediante la contratación y la incorporación, así como la formación y el desarrollo continuos.
  • Crear una cultura laboral inclusiva tratando a todos los compañeros de equipo y clientes con respeto.
  • Asista a capacitaciones de liderazgo de la empresa, incluida nuestra Cumbre anual de líderes de tienda.

Quien eres:

  • Mínimo 5 años de experiencia en venta minorista (además, eres un empleado de alto rendimiento establecido)
  • Capaz de construir, entrenar y retener un equipo de alto rendimiento que cumpla con los objetivos de desempeño operativo, financiero y de ventas.
  • Un excelente comunicador capaz de tomar decisiones difíciles.
  • Un colaborador optimista con fuertes habilidades interpersonales.
  • Un solucionador de problemas
  • Altamente interesado en negocios, tecnología y moda.
  • Amable, cálido y acogedor.

Para obtener más información o presentar una solicitud, comuníquese con Erin al erin@lelarose.com.

Martes, febrero 27, 2024

ALICIA + OLIVIA – ESTILISTA

Reporta a: Gerencia

Descripción del puesto:
Stylist es responsable de brindar un excelente servicio al cliente según los estándares de la empresa, al mismo tiempo que genera ventas e impulsa los negocios de clientes y consignaciones. El estilista debe contribuir a la rentabilidad de la tienda satisfaciendo los requisitos de la empresa en las áreas de venta y merchandising.

Competencias:

  • Enfoque en el Cliente
  • Conducir a resultados
  • Trabajo en equipo;
  • Gestión del tiempo
  • Credibilidad personal

Responsabilidades:

  • Liderar el equipo de ventas y actuar como modelo a seguir para los nuevos asociados de ventas.
  • Responsable de alcanzar los objetivos de ventas personales y contribuir a lograr el objetivo de la tienda.
  • Utilice las herramientas de venta de la empresa para garantizar que los clientes reciban un excelente servicio al cliente.
  • Mantener el conocimiento actual del producto y utilizarlo para maximizar las ventas diarias.
  • Responsable de mantener y actualizar los libros de clientes con información detallada sobre los clientes.
  • Desarrolle y mantenga relaciones con los clientes, contribuyendo a las ventas mensuales a un mínimo de 20%
  • Mantener personalmente un UPT superior al estándar de la empresa de 2.0
  • Cumplir los requisitos de KPI de la empresa.
  • Garantizar que los estándares de imagen y aseo sean profesionales y reflejen la marca.
  • Cumplir con el horario de trabajo, los períodos de bloqueo y las reuniones obligatorias.
  • Ayudar en el procesamiento y reabastecimiento de mercancías y monitorear el stock en piso.
  • Mantener los estándares visuales de la empresa en todo momento.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos del punto de venta.

Para su consideración, envíe su currículum por correo electrónico a laura.reyes@aliceandolivia.com o llamar al teléfono de la tienda al 972-426-7364 para obtener más información.

Martes, febrero 27, 2024

Alice + Olivia - Supervisora ​​de ventas

Reporta a: Gerente de tienda

Descripción del puesto:
Nuestra misión no apunta únicamente a crear una experiencia única para el cliente. Producimos líderes inculcando confianza, conocimiento y mentalidad de estilista. Un supervisor de ventas es responsable de impulsar el negocio brindando una experiencia excepcional al cliente y creando relaciones duraderas con los clientes. El Supervisor de Ventas predicará con el ejemplo y ayudará a marcar el ritmo en el piso de ventas. Se asociarán con todo el equipo directivo para fomentar un ambiente de trabajo en equipo y creatividad. Se espera que esta persona muestre un fuerte sentido de liderazgo y actúe como un modelo a seguir.

Competencias:

  • Enfoque en el cliente
  • Conducir a resultados
  • Trabajo en equipo;
  • Gestión del tiempo
  • Credibilidad personal

Responsabilidades:

  • Cumpla los objetivos de ventas personales y de la tienda asegurándose de que cada cliente reciba un servicio al cliente excepcional.
  • Establecer un negocio de clientes recurrentes desarrollando y manteniendo relaciones duraderas.
  • Comuníquese activamente con la base de clientes para fortalecer la relación a través del correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto.
  • Utilizar la cultura de ventas de la empresa y las herramientas de formación para cumplir y superar las expectativas de los KPI.
  • Aprenda activamente y hable sobre las tendencias de cada colección, con el objetivo final de construir siempre estilistas más fuertes.
  • Mantener la organización, el mantenimiento y la limpieza de la parte delantera y trasera de la casa.
  • Participar en todas las divisiones de responsabilidad para respaldar el negocio en general y desarrollarse como un líder completo
  • Asegúrese de que el piso de ventas se mantenga y refleje bellamente la marca
  • Mantenga una presencia activa en el área de ventas para ayudar y capacitar al personal en el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes.
  • Asóciese con todo el equipo para ejecutar listas de verificación de apertura y cierre, envíos, DOR y estándares generales de la tienda. En el caso de que el Supervisor de Ventas esté trabajando en la cobertura de 1 persona, se espera que administre la División de Responsabilidad diaria y abra/cierre la lista de verificación por sí mismo.
  • Permanezca entrenable y abierto a la retroalimentación para desarrollarse continuamente en su función
  • Apoyar activamente las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión

Requisitos:

  • Capacidad de usar mascarilla durante todo el turno para protegerse a sí mismo y a los que lo rodean
  • Se prefiere experiencia previa en administración, pero no se requiere
  • Ventas previas con experiencia preferidas pero no requeridas
  • Capacidad para doblar, abrir, levantar, transportar y mover constantemente mercancías y accesorios de hasta 25 libras según sea necesario
  • Estar de pie y caminar continuamente; capacidad de moverse por todas las áreas de la tienda y ser accesible para los clientes
  • Capacidad para subir escaleras ocasionalmente según sea necesario
  • Capacidad para trabajar diariamente con teléfono, POS y equipo informático.
  • Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye días, noches, fines de semana y feriados.

Para su consideración, envíe su currículum por correo electrónico a laura.reyes@aliceandolivia.com o llamar al teléfono de la tienda al 972-426-7364 para obtener más información.

Lunes, febrero 26, 2024

MERCADO - Asociado de ventas a tiempo completo

MARKET es una boutique de concepto para mujeres que alberga una selección finamente seleccionada de ropa, accesorios, joyería fina y decoración del hogar, además de 2 espacios de incubadoras rotativas. Actualmente estamos buscando un asociado de ventas de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

Responsabilidades:

  • Alcance y supere los objetivos de ventas diarios y mensuales utilizando las herramientas de ventas proporcionadas y maximizando las relaciones con los clientes
  • Capacidad para construir y fomentar nuevas relaciones con los clientes mientras se mantiene la clientela existente
  • Busque el conocimiento del producto para desarrollar su experiencia y brindar comentarios honestos y seguros a los clientes.
  • Mantener los estándares visuales y de la tienda.

Candidatos calificados:

  • Más de 2 años de experiencia en ventas minoristas de lujo o experiencia equivalente en ventas.
  • Habilidades básicas de matemáticas minoristas
  • Capacidad para leer, trabajar e informar en Excel
  • Automotivado y orientado a objetivos con gran atención a los detalles y capacidad para realizar múltiples tareas
  • Extrovertida y entusiasta; con excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de prosperar en un entorno de equipo

Los candidatos deben ser flexibles con la programación. Se requiere trabajo de fin de semana. Se proporcionarán beneficios y compensaciones competitivas.

Para su consideración, envíe por correo electrónico su currículum y tres referencias a Mercado@MarketHighlandPark.com.

Lunes, febrero 26, 2024

MERCADO – Especialista en compra y venta de joyería fina

El trabajo del especialista en compra y venta de joyería fina en MARKET es liderar el proceso de compra mediante la gestión de cuentas de joyería fina nuevas y existentes y el equipo de ventas interno. El comprador es responsable de gestionar y mantener todos los aspectos financieros asociados con la categoría, centrándose en el crecimiento de las ganancias y los márgenes. Este rol funcionará tanto en BOH como en el piso de ventas para liderar el equipo total de la tienda para hacer crecer la categoría.

  • Gestionar todas las relaciones con los proveedores, tanto existentes como nuevos.
  • Mantenga los presupuestos de joyería fina trabajando directamente con la gerencia para identificar oportunidades de margen y vender mediante mejoras.
  • Negociar los términos de compra, rentabilidad, envío, propuestas de marketing y selección de productos con los proveedores para garantizar que se logre una selección óptima de productos.
  • Prepare materiales para reuniones de negocios clave: citas con proveedores, planificación de surtido, presentaciones de temporada.
  • Administre el ciclo de vida del inventario supervisando el proceso de pedido de principio a fin: realizar pedidos, rastrear envíos, ingresar inventario en el sistema, informar sobre ventas, realizar conteos de ciclo, RTV en temporada, intercambios y capacitación en ventas.
  • Responda a los comentarios de los clientes y a las tendencias del mercado, desarrolle planes de acción que impulsen el crecimiento específico de la categoría y una mayor rentabilidad.
  • Trabajar con el equipo de marketing para coordinar, liderar, producir y gestionar oportunidades de marketing para impulsar aún más las ventas y desarrollar nuevos negocios para la categoría.
  • Liderar reuniones de capacitación para educar y capacitar al personal de ventas sobre el inventario nuevo y existente.
  • Desarrollar, implementar y supervisar procesos de compra nuevos y existentes para la categoría enseñando y ayudando a los miembros en todos los departamentos cuando sea necesario.
  • Trabaje con el Director de Operaciones y el equipo de contabilidad para proporcionar informes financieros precisos para los informes financieros de la MOE.
  • Actuar como líder dentro del equipo para ayudar a construir, liderar y motivar a nuevos miembros del equipo, y para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que fomente el trabajo en equipo, la creatividad y la mejora continua.

Titulos:

  • 3 o más años de experiencia en compra, específicamente en joyería fina.
  • Experto en elaboración de informes en Excel, tanto de lectura como de construcción.
  • Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos, con un historial de fomento de la colaboración y logro de objetivos de compra.
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
  • Comunicación excepcional y habilidades interpersonales.
  • Se prefiere el conocimiento de Lightspeed POS.

Para postularse, envíe un currículum vitae y 3 referencias por correo electrónico a Mercado@MarketHighlandPark.com.

Domingo, febrero 25, 2024

Jimmy Choo – Asociado de ventas a tiempo completo

  • Representar la marca a través de interacciones con el cliente (en la tienda y virtualmente) y actuar como embajador de la marca en la comunidad.
  • Cumplir con las responsabilidades del titular de claves (es decir, apertura y cierre de tiendas, manejo de efectivo y responsabilidades financieras)
  • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto.
  • Brindar asistencia rápida, atenta y experta a todos los clientes y garantizar que se mantengan los más altos estándares de servicio en todo momento.
    • Estándares de ventas
    • Estándares de envoltura de efectivo
    • Gestión de libros de clientes.
    • La gestión del inventario
    • Servicio al cliente y postventa
  • Ayudar a los clientes a hacer selecciones y ayudar en el proceso de prueba.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y directivas de la empresa.
    • Asistencia / Informes de trabajo (Ulti-Pro): fichar entrada y salida
    • Navegando a través del Portal UltiPro
    • Estándares de uniforme y aseo personal
    • Descansos para el almuerzo y la tarde
    • Lockers (casilleros)
    • Organización en el lugar de trabajo.
    • Solicitudes de tiempo libre: beneficios: días de enfermedad, días de vacaciones, días personales/solicitudes de programación
    • Procedimientos de final del día (es decir, controles de equipaje)
  • Cultivar y mantener excelentes relaciones con los clientes con un seguimiento constante según sea necesario, que incluye:
    • Llamadas telefónicas y correos electrónicos
    • Cartas de agradecimiento
    • Envío de mercancías fuera de la ciudad
  • Mantener una alta productividad (alcanzar constantemente y, cuando sea posible, superar los objetivos de ventas mensuales)
  • Identificar y buscar proactivamente oportunidades para alcanzar objetivos financieros y aumentar las ventas.
  • Ayudar con el inventario y proyectos especiales según sea necesario.
    • Los asociados deben poder cubrir eficazmente el back of house según sea necesario y realizar diversos inventarios, así como tareas de envío y recepción.
  • Garantizar que se mantengan los estándares visuales en todo momento.
  • Comprender la terminología asociada con los zapatos y accesorios de Jimmy Choo.
  • Ser competente con los sistemas de registro.
  • Producto comercial

En Capri, todos somos responsables de crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Intentamos inspirar cambio y crecimiento entre nosotros y creemos que el éxito es el resultado que surge de nuestras diferencias. Capri se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión, independientemente de la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, las características genéticas, la raza, el color, el credo, la religión, el origen étnico, el origen nacional, la extranjería, la ciudadanía, la discapacidad, el estado civil o el ejército. estado de salud, embarazo o cualquier otra base protegida legalmente reconocida y prohibida por la ley aplicable. M/D/F/V

Para obtener más información o presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a Petrushka Dickson a petrushka.dickson@jimmychoo.com or haga clic aquí.

Domingo, febrero 25, 2024

The Juice Bar - Especialistas minoristas

¡La barra de jugos está contratando!

Especialistas minoristas

  • Bonos de firma
  • Salarios competitivos
  • Horarios flexibles
  • Ambiente amigable
  • Beneficios saludables

Por favor, póngase en contacto con:
tom hennings
214-244-3270
Tom@dallasjuicebar.com

Martes, febrero 6, 2024

JAMES PERSE – TITULAR DE LLAVES A TIEMPO COMPLETO

REQUISITOS:
Experiencia previa en una tienda minorista / boutique que se ocupa de productos de alta gama y ventas orientadas a la clientela.
Los candidatos también deben ser extrovertidos, enérgicos, profesionales y buenos representantes de nuestra marca y poder emanar el estilo de vida de la marca James Perse.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

  • Alcanzar los objetivos de ventas diarios, mensuales y anuales.
  • Establecer relaciones con los clientes y gestionar la comunicación en consonancia con James Perse.
  • Garantizar que se mantengan los más altos estándares de servicio al cliente en todo momento.
  • Mantener el piso de venta y la mercadería.

CALIFICACIONES / EXPERIENCIA PREVIA:

  • Experiencia previa trabajando en un entorno de lujo.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas.
  • Fuerte ética de trabajo independiente, excelentes habilidades de gestión del tiempo y alto nivel de integridad.

EDUCACIÓN / CERTIFICACIONES:
Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
Título universitario preferido.

JAMES PERSE fue fundada hace más de 20 años en Los Ángeles, California, por su diseñador homónimo. La filosofía y estética del diseño característico de James (la combinación de elegancia y sofisticación con simplicidad y comodidad) surge de su pasión por la arquitectura minimalista y (como nativo de Los Ángeles) de su íntima familiaridad con la vida interior y exterior de la costa oeste y la ropa informal inspirada. por esto. Este enfoque se ha aplicado en cada paso del desarrollo de la marca JAMES PERSE, que se ha convertido en sinónimo de la vida y el estilo del sur de California.

Al inicio de la empresa, la misión de James era aportar una apariencia elevada a gorras de béisbol y camisetas básicas únicas. Dos décadas más tarde, la compañía se ha expandido para producir líneas completas de sus famosos clásicos modernos, suaves y meticulosamente construidos, para hombres y mujeres, así como muebles para el hogar, accesorios y productos de edición limitada. Nuestras colecciones se venden en más de 40 boutiques JAMES PERSE, así como en grandes almacenes y tiendas especializadas de todo el mundo.

Nuestros empleados son personas inteligentes, creativas, apasionadas y orientadas al servicio que cumplen con los mismos estándares superiores que establecemos para nuestros productos. Aceptamos personas talentosas con diversos antecedentes y experiencias, y apoyamos políticas y prácticas que prohíben la discriminación contra cualquier persona por motivos de raza, color, origen nacional, religión, género, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualquier otro. característica protegida por la ley aplicable.

JAMES PERSE ofrece paquetes de beneficios competitivos, que incluyen seguro de salud, dental y de la vista, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, un programa de asistencia para empleados, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, un plan de ahorro para la jubilación con igualación de la compañía y un generoso descuento para empleados.

Para ver y obtener más información sobre nuestros puestos vacantes, visite: http://jamesperse.applytojob.com/apply/

Agradecemos su interés en nuestra empresa y esperamos tener noticias suyas.

Viernes 19 de enero de 2024

Harry Winston – Ejecutivo de ventas

El objetivo clave de este puesto es alcanzar y superar los objetivos de ventas en nuestro Salón de Dallas. El ejecutivo de ventas genera ingresos para la empresa a través de las ventas de joyería fina y relojes y, al mismo tiempo, brinda un excelente servicio al cliente para reflejar nuestra imagen como la casa de joyería poco común más prestigiosa del mundo.

Deberes, responsabilidades y responsabilidades clave:
Los ejecutivos de ventas deben construir relaciones sólidas con los clientes, así como crear redes con las cuales conocer clientes potenciales legítimos.

Ventas:

  • Brindar la experiencia Harry Winston a todos los clientes.
  • Cumplir y superar los objetivos de ventas.
  • Desarrollar clientes potenciales a través del tráfico sin cita previa.
  • Mantener y hacer crecer los clientes existentes; mantener registros de hitos y gustos y objetivos del cliente para futuras compras.
  • Dirigir productos de joyería/relojería nuevos/específicos a la clientela existente.
  • Ayudar al equipo en el proceso de ventas cuando sea necesario.
  • Utilice regularmente todas las formas de comunicación para generar ventas.

Desarrollo de Base de Clientes:

  • Actualizar continuamente la base de clientes a través de todos los recursos disponibles.
  • Entretenimiento del cliente: busque nuevos métodos de desarrollo del cliente a través de contactos sociales y eventos relacionados con las relaciones públicas.
  • Ingrese y mantenga información precisa para el ingreso de datos de la base de clientes en GEM.
  • Desarrollar la base de clientes existente y alcanzar nuevos prospectos.
  • Brindar un servicio posventa superior a todos los clientes de Harry Winston.

Servicio postventa:

  • Proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente a través de un contacto personalizado en el mantenimiento del producto.
  • Utilizar todos los recursos disponibles para la resolución de problemas.
  • Mantener a la gerencia informada sobre posibles problemas del producto y del cliente.
  • Seguir.

Cualificaciones laborales:

  • Fuerte experiencia en joyería y relojería de lujo.
  • Título universitario
  • Gemólogo graduado una ventaja
  • Fuertes habilidades organizativas e interpersonales
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Conocimientos básicos de computación
  • Horario laboral flexible para el comercio minorista
  • Idiomas extranjeros una ventaja (preferiblemente mandarín, cantonés y japonés)

Para su consideración, envíe su currículum por correo electrónico a awendt@harrywinston.com o llamar al teléfono de la tienda al 214-647-5830 para obtener más información.

Lunes, noviembre 27, 2023

Goyard – Cajero

Posición general:
El cajero es responsable de brindar soporte operativo y de ventas diario al negocio boutique y al equipo de ventas mediante la supervisión de las funciones del cajero del punto de venta, el servicio al cliente y las operaciones administrativas. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con todos los equipos. Este puesto reportará al Supervisor de Operaciones. El candidato ideal adoptará plenamente los valores de exclusividad, respeto, discreción y excelencia de Goyard en todos los aspectos de su trabajo.
Funciones y Operaciones de Cajero:

  • Mantenimiento y conservación de puntos de venta
  • Procedimientos de apertura y cierre; gestión de efectivo
  • Realización de diversas transacciones POS
  • Reponer todos los suministros necesarios para el área de envoltura de efectivo y envoltura de regalos.
  • Ayuda a mantener el piso de ventas.
  • Adherirse a las políticas y procedimientos minoristas de Goyard USA.

Servicio al cliente:

  • Brindar a todos los clientes asistencia rápida, atenta y experta, garantizando que siempre se mantengan los más altos estándares de servicio.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluida la política de reembolso.
  • Complete todas las transacciones de manera precisa y eficiente, incluido el envoltorio de regalo.
  • Involucrar a los clientes en una conversación adecuada mientras completan las transacciones.
  • Proporcionar información básica sobre tiendas y productos a los clientes según sea necesario.
  • Llamadas de ventas de pantalla para el personal minorista
  • Comprueba los correos electrónicos de la tienda de forma intermitente durante el día y alerta a los miembros del equipo.

Administrativo

  • Apoyar y ayudar con las operaciones internas y diarias de la boutique.
  • Actualice y complete todos los archivos de seguimiento utilizados con fines de auditoría.
  • Asistir al Supervisor de Operaciones en todos los procedimientos de Post Venta.
  • Soporte para actualizar todos los archivos de seguimiento de marquage
  • Presentación de garantía de un año para clientes de marquage
  • Apoyar las necesidades diarias de envío de la boutique: recoger mercancía, empacar mercancía, preparar etiquetas de envío y coordinar recolecciones diarias.
  • Otros proyectos asignados por el Supervisor de Operaciones y Gerente de Boutique

Inventario

  • Comunicar solicitudes y traslados de mercancías a todas las boutiques.
  • Ayudar con los envíos mensuales entrantes y las inspecciones de productos.
  • Responsable de mantener un almacén limpio y organizado.
  • Participar en los inventarios completos y la planificación semestrales.
  • Apoyar al Supervisor de Operaciones en la realización de conteos cíclicos.

Requisitos de habilidades

  • Se prefiere experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en la industria minorista de lujo.
  • Conocimiento de las operaciones minoristas en la tienda, incluido el servicio al cliente, ventas, procedimientos, comercialización y gestión de inventario.
  • Debe tener un horario de trabajo flexible, incluyendo tardes, fines de semana y feriados.
  • Capacidad para desarrollar asociaciones efectivas dentro del equipo y la organización.
  • Capacidad para estar de pie durante un turno completo de 8 horas.
  • Debe tener un horario de trabajo flexible, incluyendo tardes, fines de semana y feriados.
  • Habilidades intermedias en MS Office (excel, word, outlook)
  • Debe poder realizar múltiples tareas y trabajar bien bajo presión.
  • Alta sensibilidad a las experiencias y lealtad de los clientes.

Para obtener más información o presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a John Skinner a jskinner@goyard.us.

Lunes, noviembre 27, 2023

Goyard – Asociado de Operaciones

Posición general:
El asociado de operaciones es responsable de brindar apoyo operativo diario al negocio boutique y al equipo de ventas supervisando un almacén eficiente y un inventario preciso, así como las operaciones administrativas. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con todos los equipos. Este puesto reportará al Supervisor de Operaciones. El candidato ideal adoptará plenamente los valores de exclusividad, familia y excelencia de Goyard en todos los aspectos de su trabajo.

Administrativo

  • Apoyar y ayudar con las operaciones internas y diarias de la boutique.
  • Actualice y complete todos los archivos de seguimiento utilizados con fines de auditoría.
  • Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de Goyard.
  • Haga un seguimiento con el departamento de posventa sobre solicitudes de reparación especiales y envíelas al equipo de París.
  • Responsable de todas las necesidades de envío diarias de la boutique: recoger mercancía, empacar mercancía, preparar etiquetas de FedEx y coordinar recolecciones diarias.
  • Responsable de actualizar todos los archivos de seguimiento de marquage.
  • Responsable de actualizar libros de reparación, acabado de reparación, operación diaria, movimiento de inventario.
  • Otros proyectos asignados por el Director de la Boutique

La gestión del inventario

  • Comunicar solicitudes y traslados de mercancías a todas las boutiques.
  • Responsable de completar el envío mensual entrante.
  • Asegúrese de que todo el inventario tenga un ticket preciso y se guarde de manera oportuna
  • Realizar recuentos cíclicos diarios.
  • Responsable de mantener un almacén limpio y organizado.
  • Participar en los inventarios completos bianuales
  • Mapeo del stock y el piso de ventas para el inventario semestral

Servicio al Cliente

  • Asistir con las consultas telefónicas o por correo electrónico de los clientes boutique sobre reparación y marquetería. Proporcionarles la información necesaria.
  • Ayudar a la boutique con las responsabilidades de portero/recepción cuando el horario lo requiera.
  • Ayudar con las responsabilidades del cajero, incluido envolver las compras de los clientes, organizar y procesar las ventas.

Requisitos de habilidades

  • Se prefiere experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en la industria minorista de lujo.
  • Conocimiento de las operaciones minoristas en la tienda, incluido el servicio al cliente, ventas, procedimientos, comercialización y gestión de inventario.
  • Capacidad para desarrollar asociaciones efectivas dentro del equipo y la organización.
  • Habilidades intermedias en MS Office (excel, word, outlook)
  • Debe poder realizar múltiples tareas y trabajar bien bajo presión.
  • Alta sensibilidad a la experiencia y fidelidad de los clientes.
  • Capacidad para levantar y transportar cajas de hasta 40 libras.
  • Capacidad para estar de pie durante un turno completo de 8 horas.
  • Debe tener un horario de trabajo flexible, incluyendo tardes, fines de semana y feriados.

Para obtener más información o presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a John Skinner a jskinner@goyard.us.

Lunes, noviembre 27, 2023

Goyard – Asociado de ventas

Posición general:
Este puesto reportará al Gerente de Boutique. El candidato ideal será responsable de lograr los KPI individuales y los objetivos de la boutique y de garantizar que la experiencia del cliente sea de la máxima calidad. Adoptarán plenamente los valores de exclusividad, respeto, discreción y excelencia de Goyard en todos los aspectos de su trabajo.
Descripción de tareas

  • Responsable de lograr objetivos de ventas individuales y KPI's.
  • Ayudar al gerente de la boutique con las actividades diarias de la boutique: procedimientos de apertura y cierre.
  • Dominar el conocimiento y la historia del producto, para brindar la mejor experiencia durante la ceremonia de venta.
  • Ayudar a la gerencia de la boutique a lograr los KPI's anuales, objetivos de ventas y productividad.
  • Garantizar la entrega de los más altos estándares de servicio al cliente en todo momento, incluida la oferta de bebidas y la recuperación rápida de existencias.
  • Responsable de la excelencia visual en la boutique en todo momento manteniendo el estándar de presentación de Goyard.
  • Responsable de ayudar al equipo de operaciones a mantener la organización del almacén y procesar envíos mensuales.
  • Garantizar que los libros de clientes se mantengan y actualicen.
  • Comprender, adoptar y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Ser un jugador de equipo con una actitud positiva y proactiva, para generar cohesión y una atmósfera de colaboración dentro de los equipos.
  • Cualquier otro proyecto asignado por el Gerente de Boutique

Requisitos de posición:

  • Mínimo 3 años de experiencia previa en puesto similar en la industria minorista de lujo.
  • Historial comprobado en el logro de objetivos de ventas.
  • Es esencial contar con sólidas habilidades de organización y seguimiento.
  • Se requiere precisión, habilidades multitarea y atención al detalle.
  • Presentación profesional, aseo y excelentes habilidades interpersonales.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Competente con equipos para entornos minoristas (teléfonos, cajas registradoras, sistemas de seguridad/vigilancia, etc.) y tecnologías (CBR).
  • Habilidades intermedias de MS Office, Word, Excel, Outlook.
  • Capacidad para desarrollar asociaciones efectivas dentro del equipo.
  • Capacidad para levantar y transportar cajas de hasta 40 libras.
  • Capacidad para estar de pie durante un turno completo de 8 horas.
  • Debe tener un horario de trabajo flexible, que incluya tardes, fines de semana y feriados.

Para obtener más información o presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a John Skinner a jskinner@goyard.us.

Lunes, noviembre 27, 2023

Agua by Agua Bendita – Asociado de Ventas

Agua by Agua Benita busca un asociado de ventas altamente motivado y con experiencia en prêt-à-porter para unirse a nuestro equipo en Dallas, Texas.

PERFIL:

Nuestros Asociados de Ventas son más asesores de clientes, capaces de acercarse al cliente con gran energía, dinamismo y proactividad. Buscamos personas con habilidades excepcionales para contar historias, sólidas habilidades interpersonales y un compromiso para entregar los resultados acordados. Queremos descubrir las necesidades de nuestros clientes y ofrecer un viaje excepcional en la boutique.

Esperamos que este candidato sea un apasionado de la marca y su historia, capaz de aprender y expresar todos los atributos de los productos y de recopilar excelentes comentarios de los clientes para impulsar el negocio. Los candidatos deben ser analíticos a la hora de resolver problemas y, colectivamente, deben poder ofrecer confianza y estabilidad durante la visita de un cliente. Serás la mano derecha del Gerente; El trabajo en equipo, el respeto y la proactividad serán claves.

TAREAS GENERALES:

  • Preparación de la tienda.
  • Exposición y orden.
  • Impulsar las ventas de la colección.
  • Entrenamientos
  • Experiencia y servicio del cliente en la tienda.
  • Informes y retroalimentación al Gerente.
  • Desarrollo de clientes.

INFORMACIÓN ADICIONAL:

Agua by Agua Bendita parece tener miembros de equipo honrados y respetuosos. Respetamos la individualidad y confiamos en la integridad de nuestros colaboradores. Promovemos ambientes de respeto, disciplina y crecimiento. Estamos comprometidos a ofrecer una excelente experiencia laboral con un conocimiento profundo del entorno minorista y de lujo.

Para obtener más información o postularse, envíe un correo electrónico a Alejandra Bravo a alejandra@southtonorth.co.

Miércoles, noviembre 1, 2023

Conejo Rodillo – Llavero

QUIENES SOMOS:

¡Somos una empresa para sentirse bien! Nos esforzamos por sentirnos bien encontrando la alegría de la vida. Para nosotros, es el viaje, no el destino. Creemos que sentirse bien es algo por lo que debemos esforzarnos en cada área y etapa de la vida. Nuestra misión es encontrar la magia en cada momento. Si bien resuenan con muchas cosas, para nosotros la diversión, la vitalidad y la unión son los pilares de una vida para sentirse bien que representa cómo vemos el mundo y cómo nuestra comunidad se ve a sí misma. Roller Rabbit de hoy es una marca de estilo de vida completo que incluye artículos para el hogar, ropa de estar por casa, prêt-à-porter, accesorios y, por supuesto, ¡los pijamas más suaves que existen!

RESUMEN DE POSICIÓN:

El puesto de titular de llaves debe impulsar las ventas mediante la construcción y el mantenimiento de relaciones con nuestros clientes, así como la presentación de nuevos clientes a la marca Roller Rabbit. Debe ser una persona orientada a resultados con una pasión genuina por la moda, las personas y el diseño de interiores dentro del entorno minorista. El puesto es responsable de brindar un excelente servicio al cliente al involucrarse y conectarse con los clientes, mientras se mantiene un entorno de compras limpio y seguro. Este puesto debe ejecutar las mejores prácticas y seguir los principios de la marca. Formarás parte de un equipo dinámico que se esfuerza por hacer crecer y desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación, creatividad y estilo. A cargo si el Gerente de Tienda o Subgerente no está presente en la tienda.

GENERACIÓN DE VENTAS / EXPERIENCIA DEL CLIENTE

  • Cumpla y supere los objetivos de ventas diarios mientras brinda el más alto nivel de servicio al cliente.
  • Demuestre un conocimiento profundo del producto y comunique las características y beneficios del producto durante el proceso de venta.
  • Cree y mantenga una base de clientes leales y retenga la lealtad de los clientes brindándoles un servicio personalizado.
  • Mantener un gran interés en la industria de la moda, el diseño de interiores y las tendencias del mercado.
  • Proporcione comentarios semanales sobre los productos al gerente de la tienda sobre la venta de productos, comentarios de los clientes, etc.
  • Capture y registre eficazmente la información de contacto del cliente tanto en el libro personal del cliente como en la base de datos de la marca.
  • Resuelva todos los problemas y quejas de los clientes de forma rápida y eficaz, garantizando la satisfacción del cliente.
  • Mantenga una comunicación constante con los clientes para la actividad especial de la tienda: llegadas de nuevos productos, eventos en la tienda y promociones.

OPERACIONES

  • Asistir en todas las tareas operativas, incluida la comercialización visual.
  • Responsabilidad de apertura / cierre.
  • Siga vendiendo el piso y la mercadería de manera ordenada, organizada y surtida.
  • Ayudar a procesar el envío cuando se reciba.
  • Administre las funciones de la caja registradora con precisión.
  • Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Asistir en las directivas semanales de comercialización visual.

CALIFICACIONES

  • Debe tener al menos 1 año de experiencia minorista.
  • Debe ser capaz de aprender rápido
  • Un individuo que posee impulso, está orientado a objetivos y tiene una perspectiva empresarial.
  • Flexibilidad y confiabilidad con el horario, incluidos fines de semana y días festivos.
  • Debe poder levantar de 15 a 20 libras
  • Excelente administración del tiempo y capaz de manejar múltiples prioridades a la vez.
  • Fuertes habilidades de comunicación, habilidades interpersonales.
  • Comportamiento refinado y profesional.
  • Debe tener excelentes habilidades escritas y verbales.
  • Capacidad para utilizar programas de Microsoft Office.

Para obtener más información o presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a Alyssa Pratt a apratt@rollerrabbit.com.