EMPLEOS

Viernes, agosto 12, 2022

Alice + Olivia - Subgerente

TÍTULO: SUBGERENTE DE TIENDA
REPORTA A: GERENTE DE TIENDA

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Nuestra misión no apunta únicamente a crear una experiencia única para el cliente. Producimos líderes al infundir confianza, conocimiento y mentalidad de estilista. El asistente del gerente de la tienda es responsable de impulsar el negocio brindando una experiencia excepcional al cliente y creando relaciones duraderas con los clientes. El Subgerente es un rol de piso de ventas, enfocado en crear un entorno en el que la retroalimentación es constante y el cliente es siempre la máxima prioridad. Este rol apoyará a la tienda en general mediante el desarrollo de un libro de clientes personal, así como el crecimiento del libro de clientes del equipo. Esta persona se asociará con el gerente de la tienda para garantizar que las operaciones y los sistemas de la tienda funcionen sin problemas, optimizando la rentabilidad y la eficiencia.

COMPETENCIAS

  • Enfoque en el Cliente
  • Conducir a resultados
  • Trabajo en equipo;
  • Gestión del tiempo
  • Credibilidad personal
  • Visión para los negocios
  • Comunicación
  • Coraje empresarial
  • Gestión del rendimiento
  • Motivar a otros

LAS RESPONSABILIDADES

  • Cumpla los objetivos de ventas personales y de la tienda asegurándose de que cada cliente reciba un servicio al cliente excepcional.
  • Establecer un negocio de clientes recurrentes desarrollando y manteniendo relaciones duraderas.
  • Comuníquese activamente con la base de clientes para fortalecer la relación a través del correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto.
  • Utilizar la cultura de ventas de la empresa y las herramientas de formación para cumplir y superar las expectativas de los KPI.
  • Aprenda activamente y hable sobre las tendencias de cada colección, con el objetivo final de construir siempre estilistas más fuertes.
  • Mantener una presencia activa en el piso de ventas para liderar con el ejemplo y capacitar al personal para desarrollar relaciones sólidas con los clientes.
  • Proporcionar comentarios y reconocimientos constantes, con el objetivo de inspirar y motivar al equipo de ventas.
  • Mantener la organización, el mantenimiento y la limpieza de la parte delantera y trasera de la casa.
  • Participar en todas las divisiones de responsabilidad para respaldar el negocio en general y desarrollarse como un líder completo
  • Garantizar la integridad de la nómina y el proceso de nómina.
  • Asegúrese de que el piso de ventas se mantenga y refleje bellamente la marca
  • Mantenga una presencia activa en el área de ventas para ayudar y capacitar al personal en el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes.
  • En ausencia del gerente de la tienda, el subgerente es responsable de supervisar todas las operaciones de la tienda y mantener las expectativas de KPI de la tienda
  • Asóciese con todo el equipo para ejecutar la lista de verificación de apertura y cierre, los envíos, los DOR y los estándares generales de la tienda. En el caso de que el supervisor de ventas esté trabajando en la cobertura de 1 persona, se espera que administre la división de responsabilidad diaria y abra/cierre la lista de verificación por sí mismo.
  • Apoyar activamente las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión

REQUISITOS

  • Capacidad de usar mascarilla durante todo el turno para protegerse a sí mismo y a los que lo rodean
  • Se requiere experiencia previa en gestión + experiencia en ventas
  • Capacidad para doblar, abrir, levantar, transportar y mover constantemente mercancías y accesorios de hasta 25 libras según sea necesario
  • Estar de pie y caminar continuamente; capacidad de moverse por todas las áreas de la tienda y ser accesible para los clientes
  • Capacidad para subir escaleras ocasionalmente según sea necesario
  • Capacidad para trabajar diariamente con teléfono, POS y equipo informático.
  • Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye días, noches, fines de semana y días festivos

LOS EMPLEOS ESTÁN SUJETOS A CAMBIOS POR CRECIMIENTO PERSONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y/O EVOLUCIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS.

Para obtener más información o para presentar una solicitud, comuníquese con Laura Reyes al laura.reyes@aliceandolivia.com.

Viernes, agosto 12, 2022

MADISON – Asociado de ventas a tiempo parcial

¡ESTAMOS CONTRATANDO!

Madison está buscando un asociado de ventas a tiempo parcial. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar sábados y domingos. El puesto de asociado de ventas requiere demostración de profesionalismo en comunicación, actitud y trabajo en equipo con clientes, compañeros y gerencia. Las responsabilidades incluyen garantizar que cada cliente reciba un excelente servicio al cliente, conocer y ejecutar operaciones diarias de procedimientos de apertura y cierre, mantener una presencia activa en el piso de ventas para ayudar a otros asociados de ventas junto con monitorear y ayudar con la organización y el mantenimiento de la tienda.

Para aplicar, envíe su currículum a ashley@madisondallas.com.

Lunes, agosto 8, 2022

FRAME – Asociado de ventas a tiempo completo

¡FRAME está buscando contratar a un asociado de ventas de tiempo completo para nuestra tienda minorista de Highland Park Village!

FRAME es una marca que une la herencia y la calidad de la fabricación en Los Ángeles con una estética claramente europea. Sus colecciones se inspiran en la forma francesa de “vestirse informalmente” encarnada en los íconos de estilo de la década de 1970. Desde el inicio de la marca en 2012, FRAME ha evolucionado rápidamente de la marca de mezclilla favorita de la modelo fuera de servicio a una casa de moda que produce cuatro colecciones de prêt-à-porter al año. Con oficinas centrales divididas entre Los Ángeles y Londres, FRAME es conocida por sus codiciados clásicos de vestuario, la artesanía estadounidense y sus fieles seguidores.

Descripción del rol:

El asociado de ventas es responsable de impulsar las ventas, establecer y mantener las relaciones con los clientes brindando y protegiendo la experiencia del cliente en todo momento. El asociado de ventas asiste en tareas operativas como el mantenimiento del piso de ventas y el área de almacenamiento correspondiente. El asociado de ventas es responsable de crear un entorno que se alinee con la estética de la marca y maximice la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

Ventas y experiencia del cliente

  • Cree y mantenga una base de clientes leales, reteniendo la lealtad de los clientes brindándoles un servicio personalizado.
  • Facilitar los altos estándares de experiencia del cliente de la marca, comunicando la estética de la marca.
  • Cumple con los planes de ventas individuales, contribuyendo al plan general de ventas de la tienda.
  • Supervisa todos los detalles de una venta; incluidos envíos, modificaciones y solicitudes especiales para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Garantiza que se mantengan todas las políticas y procedimientos relacionados con las ventas.
  • Mantiene un gran interés en la industria de la moda y las tendencias del mercado.
  • Demuestra fuertes habilidades de estilismo y comercialización.

Operaciones

  • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
  • Demuestra excelentes habilidades de comunicación tanto con los clientes como con el equipo.
  • Se adhiere al horario de trabajo, incluido el tiempo y la asistencia.
  • Admite tareas operativas como envío, RTV y transferencias cuando sea necesario.

Visual Merchandising

  • Asegura que el piso de ventas se mantenga y refleje la imagen visual correcta.
  • Asiste en la implementación y mantenimiento de todas las directivas visuales/de comercialización cuando sea necesario.
  • Comunica las necesidades de inventario al equipo de gestión, apoyando el plan de negocios.
  • Transmite de manera efectiva los comentarios de los clientes sobre los éxitos y/o las oportunidades del producto.

Habilidades y calificaciones:

  • Más de 1 año de experiencia en ventas en un entorno de moda de lujo o contemporáneo de alta gama.
  • Debe estar disponible para dedicar aproximadamente 20 horas a la semana constantemente.
  • Personalidad enérgica y segura combinada con una fuerte ética de trabajo.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación dinámicas, tanto verbales como escritas.
  • Habilidades excepcionales de gestión del tiempo, alto nivel de propiedad y autoconciencia.
  • Debe ser capaz de levantar, transportar o mover objetos que pesen hasta 15 libras al comercializar en el piso de ventas usando escaleras o escaleras.
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
  • Cualquier dominio bilingüe adicional es altamente deseable pero no requerido.

 

Para obtener más información o para presentar una solicitud, comuníquese con Em Erwin al em.erwin@frame-brand.com.

Lunes, agosto 8, 2022

FRAME – Titular de llaves a tiempo completo

FRAME es una marca de moda estadounidense reconocida por sus colecciones en denim, algodón, cuero y cachemira.

Los fundadores de la compañía, Erik Torstensson y Jens Grede, se esfuerzan por diseñar un guardarropa moderno y versátil a través de cortes de mezclilla exclusivos, camisas de algodón y piezas de cuero codiciadas. Desde el inicio de la marca en 2012 en Los Ángeles, California, FRAME ha evolucionado desde la fabricación artesanal de mezclilla hasta ofrecer colecciones de accesorios y prêt-à-porter en los mejores materiales naturales. FRAME está comprometido con las prácticas de fabricación sostenibles y justas, equilibrando las ganancias con el compromiso con las personas y el planeta. En la actualidad, FRAME se vende a través de sus propias tiendas minoristas y de comercio electrónico, así como a través de los principales grandes almacenes y boutiques de todo el mundo.

Descripción del rol:

El Keyholder trabaja dentro del equipo de gestión para ayudar a lograr los objetivos de ventas de la tienda y maximiza la rentabilidad a través de la supervisión eficaz del equipo de la tienda. El Keyholder asume las responsabilidades asignadas por el Gerente General y sirve como modelo a seguir para el resto de los Asociados de Ventas.

Responsabilidades:

Ventas

  • Cumple con los objetivos de ventas personales y de la tienda.
  • Continúa desarrollando técnicas de ventas personales y asiste en el desarrollo de técnicas de ventas de los asociados para maximizar las ventas.
  • Utiliza niveles elevados de ventas y servicio para maximizar el rendimiento.
  • Demuestra un conocimiento profundo de la mercancía.
  • Supervisa todos los detalles de una venta, incluido el envío, las modificaciones y las solicitudes especiales para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Garantiza que se mantengan todas las políticas y procedimientos relacionados con las ventas.
  • Mantiene un gran interés en la industria de la moda y las tendencias del mercado.

Servicio al Cliente

  • Apoya y anima al personal a proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente.
  • Construye y mantiene una clientela repetida utilizando el libro personal de clientes y ayudando al personal a utilizar sus libros de clientes.
  • Resuelve todos los problemas y quejas de los clientes de manera rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente.
  • Ayuda a los asociados de ventas con varios problemas de servicio al cliente (es decir, clientes insatisfechos, devoluciones, mercancía defectuosa, etc.).

Supervisión de empleados

  • Responsable de abrir y cerrar la tienda en ausencia del Gerente General o Subgerente General
  • Garantiza que los estándares de imagen y aseo sean profesionales y reflejen la imagen de la marca, en todo momento.
  • Se adhiere al horario de trabajo, incluido el tiempo y la asistencia.

Operaciones

  • Colabora con el Gerente General y el Subgerente General en áreas de gestión de riesgos, seguridad física, controles de efectivo en tiendas y gestión de inventario.
  • Asiste en la capacitación del personal de ventas en todas las áreas de uso y mantenimiento apropiados del registro.
  • Comprende y ejecuta correctamente todas las funciones del registro de gestión.
  • Asiste en todas las áreas de inventario, envío, protocolo/políticas de recepción, procedimientos y todo el papeleo relacionado con el envío/recepción.
  • Participa en el proceso de stock.

Visual Merchandising

  • Asegura que el piso de ventas esté limpio, organizado, abastecido y refleje la imagen visual correcta en todo momento.
  • Asiste en la implementación y mantenimiento de todas las directivas de comercialización/visuales.
  • Garantiza que las entregas se procesen correctamente de manera oportuna.
  • Identifica problemas de productos de manera oportuna.
  • Comunica las necesidades de inventario para respaldar el objetivo comercial.
  • Transmite de manera efectiva los comentarios de los clientes sobre los éxitos y/o las oportunidades del producto.

Habilidades y calificaciones:

  • Debe poseer un mínimo de 1-2 años de experiencia en un entorno de lujo.
  • Personalidad enérgica y segura combinada con una fuerte ética de trabajo.
  • Asume la responsabilidad de sus propias acciones, comportamientos y acciones de los subordinados, utiliza una metodología madura de resolución de problemas mientras maneja la presión.
  • Probado de alto rendimiento con la capacidad de motivar a un equipo.
  • Aprende rápido, analiza situaciones y busca soluciones. Agarra la estructura subyacente.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación dinámicas, tanto verbales como escritas.
  • Habilidades excepcionales de gestión del tiempo y un alto nivel de propiedad.
  • Debe ser capaz de levantar, transportar o mover objetos que pesen hasta 15 libras al comercializar en el piso de ventas usando escaleras o escaleras.
  • Licenciatura preferida; Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.

Para obtener más información o para presentar una solicitud, comuníquese con Em Erwin al em.erwin@frame-brand.com.

Lunes, agosto 1, 2022

James Perse - Titular de la llave a tiempo completo

ACTUALMENTE ESTAMOS CONTRATANDO LLAVEROS DE TIEMPO COMPLETO PARA NUESTRA UBICACIÓN DE HIGHLAND PARK VILLAGE

REQUISITOS

  • Experiencia previa en una tienda minorista / boutique que se ocupa de productos de alta gama y ventas orientadas a la clientela.
  • Los candidatos también deben ser extrovertidos, enérgicos, profesionales y buenos representantes de nuestra marca y poder emanar el estilo de vida de la marca James Perse.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Alcanzar los objetivos de ventas diarios, mensuales y anuales.
  • Establecer relaciones con los clientes y gestionar la comunicación en consonancia con James Perse.
  • Garantizar que se mantengan los más altos estándares de servicio al cliente en todo momento.
  • Mantener el piso de venta y la mercadería.

CALIFICACIONES / EXPERIENCIA PREVIA

  • Experiencia previa trabajando en un entorno de lujo.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas.
  • Fuerte ética de trabajo independiente, excelentes habilidades de gestión del tiempo y alto nivel de integridad.

EDUCACIÓN / CERTIFICACIONES

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
  • Se prefiere título universitario.

JAMES PERSE

James Perse Enterprises, Inc. ha presentado con éxito al mundo su versión única del estilo de vida del sur de California. Con un enfoque visionario, Perse ha ampliado la empresa para incluir a James Perse Standard, James Perse Los Ángeles, James Perse Home y James Perse Malibu, cada línea definida por telas de primera calidad y los diseños exclusivos de Perse. James Perse Enterprises, Inc. ingresa a su segunda década con la base perfecta para una expansión global continua: dedicación absoluta a su clientela intensamente leal y en rápido crecimiento. En James Perse Enterprises, Inc. establecemos estándares superiores para nuestros productos y nuestros empleados. Buscamos personas talentosas con diversos antecedentes y experiencias que sean activos para nuestra marca. Estamos buscando profesionales minoristas responsables, comprometidos y muy enérgicos con un sentido desarrollado del estilo contemporáneo y un servicio al cliente excepcional.

James Perse ofrece un paquete de compensación competitivo. Los puestos de tiempo completo son elegibles para los beneficios patrocinados por la Compañía.

Para más información o para postularse, ¡Haga clic aquí o envíe un correo electrónico a Anthony Befort a abefort@jamesperse.com.

Lunes, agosto 1, 2022

Lele Sadoughi - Asociada de ventas a tiempo parcial

Liderazgo:

  • Cumple con los objetivos de ventas personales y de la tienda
  • Trabaja con los clientes y lidera con el ejemplo con un excelente servicio al cliente y habilidades de clientela.
  • Utiliza niveles elevados de ventas y servicio para maximizar el rendimiento.
  • Sigue todas las políticas y procedimientos relacionados con las ventas.

Requisitos de turno

  • Garantiza que los estándares de apariencia y aseo sean profesionales y reflejen la imagen de la marca en todo momento.
  • Cumple con los objetivos de ventas diarios.
  • Ayuda con el envío de productos y tareas.
  • Trabaja para construir una base de clientes personales leales mediante la formación de relaciones con los clientes y yendo más allá
  • Ayuda con el contenido de la cuenta de redes sociales de la tienda.
  • Ayuda con eventos en la tienda, ventanas emergentes y exhibiciones troncales
  • Se adhiere al horario de trabajo, incluido el tiempo y la asistencia.

Visual Merchandising

  • Garantiza que el piso de venta esté limpio, organizado, abastecido y refleje la imagen visual correcta en todo momento.
  • Ayuda en la implementación y mantenimiento de todas las directivas visuales / de comercialización.
  • Garantiza que las entregas se procesen correctamente de manera oportuna y que el inventario se mantenga y organice correctamente
  • Transmite eficazmente los comentarios de los clientes con respecto a los éxitos y / u oportunidades sobre el producto.

Para obtener más información o para presentar una solicitud, comuníquese con April Goss al abril@lelesadoughi.com.

Lunes, agosto 1, 2022

Trina Turk - Asociada de operaciones

Resumen de trabajo:

Responsable del flujo de mercadería desde el punto de entrega hasta el piso de ventas. Responsable de recibir, desempacar, procesar, organizar y almacenar mercadería. Asegúrese de que los productos sean fácilmente accesibles, visualmente atractivos y estén constantemente disponibles. Ayude a mejorar la imagen de marca tanto de los productos como de la tienda y tenga un impacto positivo en la experiencia del cliente.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

  • Contribuir a la rentabilidad de la operación minorista al recibir, manipular y ayudar a administrar el inventario de mercancías y suministros de manera oportuna y organizada.
  • Verifique que las entregas de suministros y mercancías entrantes y salientes sean precisas, verificando que las cantidades recibidas coincidan con los conocimientos de embarque, las órdenes de compra y otros documentos.
  • Abra cada envío entrante, transferencias iniciales / albaranes.
  • Organice de forma segura los envíos entrantes y mantenga una comunicación continua y proactiva con socios clave sobre las nuevas llegadas, los excedentes de pedidos y la escasez y los retrasos en las entregas.
  • Participar en auditorías periódicas formales de inventarios, transferencias externas, mercadería dañada y devoluciones.
  • Disminuya la merma de la tienda investigando las discrepancias de inventario e informe las actividades sospechosas al gerente de la tienda.
  • Envíe mercancías y suministros dentro y fuera del inventario a ubicaciones internas de manera oportuna.
  • Proporcione comunicación oportuna sobre transferencias y envíos con ubicaciones corporativas y de tiendas por correo electrónico, incluidos números de transferencia e información de seguimiento.
  • Archiva todo el papeleo de los envíos entrantes / salientes en las carpetas correspondientes en las pestañas mensuales.
  • Ayudar con el cambio de bombillas en el piso de ventas y en el almacén.
  • Notifique al gerente de la tienda cuando los niveles de inventario sean bajos en bolsas / bolsas de ropa / papel de seda y otros suministros.
  • Organice el almacén por tamaño y colección, vuelva a imprimir las etiquetas cuando sea necesario y cambie las perchas de plástico cuando se rompan. Asegúrese de mantener un etiquetado preciso, una ubicación lógica, arreglos prolijos y limpieza.
  • Demuestre propiedad, responsabilidad e iniciativa.
  • Preparar paquetes para envío externo.
  • Registre todo el tiempo trabajado con precisión, prontitud y honestidad.
  • Siga todas las políticas de prevención de pérdidas y los productores.
  • Mantenga un equilibrio entre el servicio y las tareas diarias.

Las funciones anteriores se han proporcionado como ejemplos de los tipos de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación de trabajo. La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o rescindir las asignaciones de trabajo de diferentes puestos y de realizar adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan realizar las funciones esenciales del trabajo.

Contactos y relaciones:

Clientes internos:

  • Gerente de tienda y Subgerente
  • Asociados de ventas
  • Departamento de Retail Corporativo
  • Almacén corporativo

Clientes y proveedores externos:

  • Clientes de la tienda
  • Proveedores de envío

Responsabilidad: informes al gerente de la tienda

Calificaciones y pautas:

  • Organización sólida, multitarea y versatilidad, comunicación y atención al detalle
  • Actitud positiva y naturaleza cooperativa
  • Auto-motivado

Experiencia / Formación / Educación:

  • Se requiere experiencia previa en almacén, logística, stock, recepción, inventario o venta minorista
  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente

Requisitos físicos / condiciones de trabajo:

  • Subir escaleras
  • Levantar hasta 50 libras sin ayuda
  • Doblar, girar, alcanzar, empujar, tirar y realizar movimientos repetitivos
  • De pie y caminando hasta 8 horas.
  • Mover grandes cantidades de mercadería

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.

Para obtener más información o para presentar una solicitud, comuníquese con Randi Schwartz al rschwartz@trinaturk.com.

el sábado 23 de julio de 2022

The Juice Bar - Especialistas minoristas

¡La barra de jugos está contratando!

Especialistas minoristas

  • Bonos de firma
  • Salarios competitivos
  • Horarios flexibles
  • Ambiente amigable
  • Beneficios saludables

Por favor, póngase en contacto con:
tom hennings
214-244-3270
Tom@dallasjuicebar.com

Martes, julio 19, 2022

Jimmy Choo - Asistente del gerente de la tienda

QUIEN ERES:

Nuestros líderes en Jimmy Choo son personas elegantes, sofisticadas y motivadas que saben cómo mantener a su equipo enfocado e inspirado. El éxito comienza con ser un empresario: al actuar como un fuerte representante de la marca en la comunidad, hará crecer su negocio a través de la gestión de relaciones con los clientes y los eventos. Fomentamos un lugar de trabajo innovador para impulsar estratégicamente su negocio siendo un líder orientado a la solución. Como gerente de tienda asociado, apoyará al gerente de tienda en el desarrollo de un equipo elevado que se centre en mantener niveles excepcionales de servicio al cliente.

QUE HACER LL:

  • Se presenta a sí mismo con la adecuada representación e integridad de la empresa y de la marca, y demuestra destacadas habilidades de liderazgo, servicio al cliente y comunicación.
  • En asistencia con el Gerente de Tienda, apoya en el desarrollo y liderazgo de un equipo de alto rendimiento que impulsa las ventas y logra resultados y rentabilidad de la tienda a través de actividades efectivas de capacitación, entrenamiento y motivación.
  • Informa al gerente de la tienda y ayuda a monitorear las actividades diarias, así como la eficiencia del personal de ventas, y el equipo de ventas lo considera un modelo a seguir.
  • Se mantiene en conformidad con las políticas y procedimientos operativos y de la empresa, y se asegura de que se cumplan todas las políticas.
  • En asistencia con el Store Manager, desempeña un papel de apoyo activo en el desarrollo del equipo de ventas con respecto a las herramientas de venta, el crecimiento y la progresión de la posición.
  • Desempeña un papel de apoyo activo en el piso de ventas, construyendo relaciones con clientes nuevos y existentes para Jimmy Choo USA, Inc.
  • Ayuda a crear un entorno dinámico con estándares de servicio al cliente superlativos y garantiza que la tienda y el personal sean acogedores, profesionales y estén bien informados sobre el producto y la información relacionada con la empresa.
  • Mantiene una relación social activa con los clientes y la comunidad y entiende las necesidades y cambios del mercado.
  • Colabora en la investigación de eventos, marketing y experiencia del cliente dentro del panorama competitivo para hacer sugerencias para optimizar nuestro negocio y presentar esta información al Store Manager, socios corporativos.
  • Admite operaciones internas que incluyen inventario, limpieza, mantenimiento, reparaciones, seguridad/prevención de pérdidas, suministros, sistemas POS, sistemas de envío, recepción y comunicaciones.
  • Garantiza que la presentación de la tienda y los estándares de comercialización visual se mantengan de acuerdo con las directivas de la empresa.
  • Garantiza que se logren resultados óptimos de merma mediante la aplicación de medidas de seguridad y el mantenimiento de una precisión constante en los niveles de inventario.
  • Demuestra constantemente responsabilidad y liderazgo en la gestión de la tienda y sus empleados, delega en consecuencia y proporciona al personal un entorno de trabajo profesional.

NOS ENCANTARÍA VER:

  • Licenciatura en Moda o Negocios preferiblemente.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en administración: se prefiere experiencia de lujo.
  • Comprensión completa de la venta minorista especializada, incluida la captación de clientes, la comercialización visual y las operaciones de la tienda.
  • Habilidades informáticas para incluir la operación del sistema de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico.
  • Liderazgo fuerte, pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para demostrar sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan la comunicación de las metas y objetivos de la empresa.
  • Capacidad para prosperar en un entorno de alto ritmo, realizar múltiples tareas con facilidad mientras se mantiene un equilibrio de las responsabilidades diarias.
  • Una personalidad positiva, extrovertida y de gran energía que sea emprendedora, enfocada en las ventas y que pueda asociarse y apoyar de manera efectiva al gerente de la tienda.

En Capri, todos somos responsables de crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Tratamos de inspirar el cambio y el crecimiento entre nosotros y creemos que el éxito es el resultado de nuestras diferencias. Capri se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión independientemente de la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, las características genéticas, la raza, el color, el credo, la religión, la etnia, el origen nacional, la extranjería, la ciudadanía, la discapacidad, el estado civil, el estado militar. estado civil, embarazo o cualquier otra base protegida legalmente reconocida y prohibida por la ley aplicable.

Para obtener más información o para presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a Petrushka Dickson a petrushka.dickson@jimmychoo.com.

Martes, julio 19, 2022

LoveShackFancy - Asociado de ventas a tiempo parcial

RESPONSABILIDADES

Ventas y Servicio al Cliente

  • Saludar y reconocer a todos los clientes. Proporcionar un servicio al cliente cortés y bien informado.
  • Trabaje con los clientes para diseñarlos en LoveShackFancy: sugiera los estilos que mejor se adapten a sus necesidades y tamaño. Atienda la transacción sacando los tamaños necesarios del almacén, limpiando el probador, vendiendo sugerentemente, ordenando artículos para el cliente en línea cuando no estén disponibles en la tienda.
  • Retire la mercancía no deseada de los probadores y asegúrese de que toda la mercancía vuelva a colocarse en el piso después de que se complete una transacción.
  • Envíe comunicaciones de seguimiento a los clientes agradeciéndoles su compra, avisándolos cuando llegue un nuevo producto, etc.

Visual Merchandising

  • Supervisar y mantener los estándares de merchandising visual a diario. Doblar, enderezar, rellenar y asegurar la correcta colocación de la mercancía durante todo el día.
  • Asegúrese de que la representación de toda la mercancía, estilos y tamaños esté en el piso.
  • Asistir con los deberes de existencias cuando sea necesario, incluidos los envíos, las rebajas y las transferencias.

Operaciones

  • Siga todos los procedimientos en el sistema POS para registrar las ventas. Esto incluye el 100% de captación de clientes.
  • Mantenga el área de envoltura de efectivo ordenada, organizada y mantenida con todos los suministros durante todo el día.
  • Atender el teléfono y atender las necesidades del cliente.
  • Ayuda con eventos tanto en la tienda como fuera del sitio. Para incluir la configuración, el desglose y la organización general.

Para más información o para postularse, ¡Haga clic aquí .

Martes, julio 19, 2022

LoveShackFancy - Asociado de ventas a tiempo completo

RESPONSABILIDADES

Ventas y Servicio al Cliente

  • Saludar y reconocer a todos los clientes. Proporcionar un servicio al cliente cortés y bien informado.
  • Trabaje con los clientes para diseñarlos en LoveShackFancy: sugiera los estilos que mejor se adapten a sus necesidades y tamaño. Atienda la transacción sacando los tamaños necesarios del almacén, limpiando el probador, vendiendo sugerentemente, ordenando artículos para el cliente en línea cuando no estén disponibles en la tienda.
  • Retire la mercancía no deseada de los probadores y asegúrese de que toda la mercancía vuelva a colocarse en el piso después de que se complete una transacción.
  • Envíe comunicaciones de seguimiento a los clientes agradeciéndoles su compra, avisándolos cuando llegue un nuevo producto, etc.

Visual Merchandising

  • Supervisar y mantener los estándares de merchandising visual a diario. Doblar, enderezar, rellenar y asegurar la correcta colocación de la mercancía durante todo el día.
  • Asegúrese de que la representación de toda la mercancía, estilos y tamaños esté en el piso.
  • Asistir con los deberes de existencias cuando sea necesario, incluidos los envíos, las rebajas y las transferencias.

Operaciones

  • Siga todos los procedimientos en el sistema POS para registrar las ventas. Esto incluye el 100% de captación de clientes.
  • Mantenga el área de envoltura de efectivo ordenada, organizada y mantenida con todos los suministros durante todo el día.
  • Atender el teléfono y atender las necesidades del cliente.
  • Ayuda con eventos tanto en la tienda como fuera del sitio. Para incluir la configuración, el desglose y la organización general.

Para más información o para postularse, ¡Haga clic aquí .

Martes, julio 19, 2022

LoveShackFancy - Asistente del gerente de la tienda

El Asistente del Gerente de Tienda (ASM) es responsable de asistir al Gerente de Tienda en la operación diaria de la tienda. Debe demostrar liderazgo maximizando las ganancias, las ventas y la experiencia de servicio al cliente. El ASM será responsable de aportar una parte importante de las ventas de las tiendas y se destinará de acuerdo con el plan de ventas mensual de la tienda. Esta persona ayudará a contratar, capacitar y administrar a los asociados de la tienda para lograr los objetivos de ventas y ganancias. La ASM modelará los estándares de atención al cliente. Mientras el gerente esté de turno, el asistente se asegurará de que la tienda mantenga una excelente presentación visual y estándares de limpieza. Él / ella operará la tienda de acuerdo con la guía operativa de la compañía, seguirá todo el control de pérdidas.

RESPONSABILIDADES

  • Lograr y superar los objetivos individuales de productividad y ventas.
  • Ayudar a lograr y superar los objetivos de productividad y ventas de la tienda.
  • Establezca un ejemplo de servicio al cliente excepcional modelando el comportamiento de servicio al cliente deseado y entrenando al personal para lograr los mismos resultados.
  • Practicar y enseñar el desarrollo del cliente al personal.
  • Ayudar al gerente de la tienda a reclutar, capacitar, motivar y retener asociados de ventas de calidad.
  • Asistir al gerente de la tienda en la evaluación del desempeño de los asociados individuales con respecto a los objetivos.
  • Ayude a mantener un alto nivel de comercialización visual y estándares de limpieza.
  • Realice los procedimientos diarios de apertura y cierre, incluida la conciliación diaria del papeleo y otras tareas operativas.
  • Proteja los activos y el inventario de la tienda. Informe al gerente de la tienda sobre cualquier posible información sobre mermas.
  • Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Gestión de cartera de clientes y clienteling

CALIFICACIONES:

  • Mínimo de tres (3) años de experiencia en gestión minorista de lujo
  • Comprensión completa de la venta minorista especializada, incluido el desarrollo comercial, la comercialización visual y las operaciones de la tienda.
  • Habilidades informáticas para incluir la operación del sistema de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico
  • Fuerte liderazgo, pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas. Delegar responsabilidad y trabajo al personal.
  • Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan la comunicación de las metas y objetivos de la empresa.
  • Una personalidad positiva, extrovertida y con mucha energía que sea emprendedora, que esté enfocada en las ventas y que tome la propiedad total del negocio de la tienda en todos los niveles.
  • Un mentor y líder para el personal y los compañeros. Desarrollar las fortalezas de las personas e identificar oportunidades.
  • Un entrenador capaz de enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones.

Para más información o para postularse, ¡Haga clic aquí .

Viernes, Julio 1, 2022

Peter Millar - Asociado de ventas minoristas

Peter Millar se fundó en 2001 con un solo suéter de cachemira. A través de esta prenda inicial, surgió un espíritu que encarna el lujo, la elegancia y la dedicación a la artesanía superior. Hoy en día, la marca ha crecido para incluir ropa deportiva de alto rendimiento de lujo, ropa de resort de temporada, ropa refinada a medida y accesorios de sastrería. Cada oferta presenta las mejores materias primas e innovaciones en telas mientras utiliza los mejores hilanderos, talleres artesanales y fábricas altamente especializadas del mundo.

En Peter Millar creamos una cultura unida que se nutre del poder de nuestra gente. Todos saben que su equipo los respalda y están dispuestos a intervenir y ayudar cuando sea necesario. Cuidamos de nuestra gente a través de grandes beneficios como seguro médico y 401(k), asignaciones para ropa, generoso tiempo libre pagado y acceso a productos con descuento para empleados. Por hora más comisión.

Funciones esenciales

  • Conviértase en un embajador de la marca y brinde la mejor experiencia de servicio al cliente a través de un cálido saludo, una conversación interesante y consejos de moda en nuestra tienda minorista.
  • Experto en armar un guardarropa, a esta persona le encanta la moda masculina y le encanta vender un producto de calidad.
  • Un emprendedor, que cultiva y mantiene relaciones con los clientes a través del conocimiento de la marca.
  • Mantener un libro de clientes y contactar a los clientes regularmente cuando llega un nuevo producto es una parte emocionante de esta posición.
  • Seguimiento con los clientes para artículos posteriores a la transacción, como arreglos para la entrega y modificaciones.
  • Ayuda con la comercialización de la tienda a medida que llegan nuevos productos semanalmente.
  • Es importante brindarle al cliente un entorno hermoso: esta persona mantendrá la tienda de acuerdo con los estándares visuales de la empresa.
  • Disfruta trabajar en equipo para brindar la mejor experiencia al cliente.

Calificaciones deseadas

  • Un entusiasta profesional de las ventas; experiencia en ropa de lujo un plus
  • Se requieren habilidades excepcionales para el cliente con experiencia en proporcionar una excelente comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento técnico de computadoras para incluir búsquedas en Internet, correo electrónico, sistemas POS y MS Office
  • Título universitario en negocios, marketing, moda preferida
  • Debe poder subir escaleras, pararse, caminar, agacharse, durante todo el turno
  • Experiencia previa en manejo de efectivo

Para postularse a este puesto, por favor ¡Haga clic aquí .

Viernes 24 de junio de 2022

Hadleigh's - Asociado de ventas

Por qué Hadleigh:
Hadleigh's fue fundada por los diseñadores de ropa de marido y mujer, Ed y Gable Shaikh, como una marca de vestimenta masculina y femenina en 2009. Durante más de una década, los Shaikh han trabajado sin descanso para proporcionar las mejores colecciones de ropa de lujo, obteniendo exquisitos textiles de todo el mundo. mundo, y colaborando con los artesanos más talentosos de Europa. Incluso desde los pintorescos comienzos de la marca en el hogar del Shaikh, se tienen en cuenta los detalles más minuciosos de cada prenda, con nada menos que un producto terminado excepcional sea aceptable. El resultado final: ropa impecablemente diseñada, con un toque personal, para el estilo de vida moderno.
Además de su estudio de sastrería en el ático en Madison Avenue en la ciudad de Nueva York, una boutique de mujeres más grande y recientemente rediseñada abrió sus puertas en julio de 2019 junto a su taller de hombres de arriba en la prestigiosa Highland Park Village en Dallas, Texas.

La oportunidad:
Como asociado de ventas de Hadleigh's, trabajando con los fundadores y diseñadores creativos de la marca, recibirá una valiosa experiencia de primera mano para comunicar la misión de una marca y servir como embajador de toda la experiencia del cliente. Ayudará a entablar y establecer una relación con los clientes en el piso, transmitiendo los valores centrales de Hadleigh y los temas de la marca al tiempo que crea una atmósfera de servicio superior, pasión y entusiasmo por las prendas de la más alta calidad disponibles. Maximizará las ventas a través de la excelencia operativa minorista, un libro existente de clientes, aprenderá las complejidades de todo el proceso creativo y de cumplimiento minorista, y trabajará para respaldar la imagen y la imagen general de la tienda, y ayudará a satisfacer las necesidades de soporte minorista para mujeres y hombres. equipos minoristas.
Los asociados boutique de Hadleigh son responsables de ofrecer a los clientes el más alto nivel de sofisticación y servicio.

Cómo contribuirá:

  • Brinde una experiencia de servicio al cliente de lujo memorable y accesible en la tienda y cultive las relaciones con los clientes
  • Consulte con los clientes para descubrir sus necesidades explorando las preferencias del cliente y las ocasiones en que los clientes compran
  • Anticípese a las necesidades y deseos expresados ​​y no expresados ​​de los clientes y responda adecuadamente para exceder las expectativas
  • Demostrar una mentalidad emprendedora en el desarrollo del negocio.
  • Cree oportunidades para que los clientes experimenten múltiples productos de Hadleigh
  • Promover los servicios de personalización a medida de Hadleigh como parte del repertorio de ventas, según corresponda, para satisfacer las necesidades actuales y / o futuras del cliente.
  • Cultiva las conexiones futuras con los clientes (actividades posventa que incluyen notas de agradecimiento y llamadas telefónicas de seguimiento)
  • Asumir la responsabilidad de resolver los problemas o las quejas de los clientes con empatía
  • Dirigir y realizar auditorías in situ de inventarios físicos de la tienda.
  • Desarrolle un conocimiento profundo y progresivo de los productos, la artesanía, las telas, la confección a medida y la evolución del estilo de Hadleigh mientras traduce dicho conocimiento en beneficios para el cliente
  • Comunique activamente información de clientes, productos y otra tienda dentro del equipo de la tienda para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente y del negocio.
  • Cumplir con las operaciones de la tienda de Hadleigh y las políticas y estándares de tiempo y asistencia, incluidos los sábados y feriados de trabajo

Quien eres:

  • Tener un mínimo de 3 años de experiencia en ventas minoristas, preferiblemente en ventas.
  • Cómodo interactuando con clientes y trabajando en un pequeño equipo
  • Capacidad de autoaprendizaje y autodesarrollo
  • Apasionado por el servicio y el estilo impecables.
  • Genera deleite del cliente.
  • Proactivamente busca oportunidades para construir relaciones con los clientes.
  • Apoya con entusiasmo en todos los niveles del proceso minorista
  • Competente con tecnología digital.
  • Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación

Únase al equipo de Hadleigh y presente su solicitud enviando un correo electrónico a Gable a gable@hadleighs.com.

Viernes 24 de junio de 2022

Hadleigh's - Aprendiz de tienda

Por qué Hadleigh:
Hadleigh's fue fundada por los diseñadores de ropa de marido y mujer, Ed y Gable Shaikh, como una marca de vestimenta masculina y femenina en 2009. Durante más de una década, los Shaikh han trabajado sin descanso para proporcionar las mejores colecciones de ropa de lujo, obteniendo exquisitos textiles de todo el mundo. mundo, y colaborando con los artesanos más talentosos de Europa. Incluso desde los pintorescos comienzos de la marca en el hogar del Shaikh, se tienen en cuenta los detalles más minuciosos de cada prenda, con nada menos que un producto terminado excepcional sea aceptable. El resultado final: ropa impecablemente diseñada, con un toque personal, para el estilo de vida moderno.
Además de su estudio de sastrería en el ático en Madison Avenue en la ciudad de Nueva York, una boutique de mujeres más grande y recientemente rediseñada abrió sus puertas en julio de 2019 junto a su taller de hombres de arriba en la prestigiosa Highland Park Village en Dallas, Texas.

La oportunidad:
Como aprendiz de Hadleigh's, trabajando directamente bajo los fundadores y diseñadores creativos de la marca, recibirá una valiosa experiencia de primera mano para comunicar la misión de una marca floreciente y servir como embajador de toda la experiencia del cliente. Ayudará a entablar y establecer una relación con clientes de todo el mundo, transmitiendo los valores centrales de Hadleigh y los temas de la marca, al tiempo que crea una atmósfera de servicio superior, pasión y entusiasmo por las prendas de más alta calidad disponibles. Maximizará las ventas a través de la excelencia operativa minorista, un libro existente de clientes, aprenderá las complejidades de todo el proceso creativo y de cumplimiento minorista, y trabajará para respaldar la imagen y la imagen general de la tienda, y ayudará a satisfacer las necesidades de soporte minorista para mujeres y hombres. equipos minoristas.

Cómo contribuirá:

  • Demostrar una mentalidad emprendedora en el desarrollo del negocio.
  • Brinde una experiencia de servicio al cliente de lujo memorable en la tienda y cultive las relaciones con los clientes
  • Consulte con los clientes para descubrir sus necesidades explorando las preferencias del cliente y las ocasiones en que los clientes compran
  • Anticiparse a las necesidades y deseos expresados ​​y no expresados ​​de los clientes y responder adecuadamente para superar las expectativas de los clientes.
  • Cree oportunidades para que los clientes experimenten múltiples productos de Hadleigh
  • Promover los servicios de personalización a medida de Hadleigh como parte del repertorio de ventas, según corresponda, para satisfacer las necesidades actuales y / o futuras del cliente.
  • Cultiva las conexiones futuras con los clientes (actividades posventa que incluyen notas de agradecimiento y llamadas telefónicas de seguimiento)
  • Asumir la responsabilidad de resolver los problemas o las quejas de los clientes con empatía
  • Dirigir y realizar auditorías in situ de inventarios físicos de la tienda.
  • Desarrolle un conocimiento profundo y progresivo de los productos, la artesanía, las telas, la confección a medida y la evolución del estilo de Hadleigh mientras traduce dicho conocimiento en beneficios para el cliente
  • Comunique activamente información de clientes, productos y otra tienda dentro del equipo de la tienda para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente y del negocio.
  • Cumplir con las operaciones de la tienda de Hadleigh y las políticas y estándares de tiempo y asistencia, incluidos los sábados y feriados de trabajo

Quien eres:

  • Tener un mínimo de 2 años de experiencia en la industria minorista y / o de diseño.
  • Deseo de invertir y crecer con una marca a largo plazo
  • Comprometidos a aprender todas las facetas del diseño de ropa y la industria minorista de lujo
  • Capacidad de autoaprendizaje y autodesarrollo
  • Apasionado por el servicio y el estilo impecables.
  • Genera deleite del cliente.
  • Proactivamente busca oportunidades para construir relaciones con los clientes.
  • Apoya con entusiasmo en todos los niveles del proceso minorista
  • Competente con tecnología digital.
  • Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación

Únase al equipo de Hadleigh y presente su solicitud enviando un correo electrónico a Gable a gable@hadleighs.com.

Jueves, Marzo 3, 2022

Cerón Highland Park – Asistente de estilista

Salón Cerón se encuentra en la necesidad de Auxiliar de Peluquería con los siguientes requisitos:

  • El asistente de Hair Stylist está claramente en la primera y última impresión para todos los clientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación (verbal) con actitud de servicio al cliente.
  • Se espera profesionalismo en todo momento.
  • Una personalidad enérgica y socialmente interactiva.
  • Trabajará en el salón con clientes que reciben servicios de un estilista profesional. Debe tener una licencia válida de una escuela de cosmetología.
  • Trabajará con un estilista y realizará servicios de lavado con champú en los clientes.

Los deberes incluyen:

  • Champús y productos: preparación del área de lavado con champú, lavado del cabello, aplicación de acondicionador, tratamientos de acondicionador y (a elección del estilista) ayuda con los reventones.
  • Masajear el cuero cabelludo de los clientes durante los champús. Asegurarse de que las áreas de champú se mantengan limpias y estén abastecidas con toallas y productos.
  • Ayudar a los estilistas coloristas
  • Salude y dé la bienvenida a los clientes entrantes y diríjalos a varias partes del salón para recibir tratamientos; dedique toda su atención al cliente.
  • Bebidas del cliente – (durante COVID-19 use guantes)
  • Área de trabajo limpia en todo momento, sillas desinfectadas y tazones de champú entre clientes (debido a COVID-19 esto se está reforzando)
  • Artículos de inventario de existencias: reabastecer artículos de inventario en los estantes
  • Barrer el cabello después del corte de cabello de un cliente
  • Lavar batas y toallas cuando sea necesario.
  • Ayudar a los estilistas a organizar, limpiar y reabastecer sus estaciones.
  • Desinfectar cepillos y peines

Interesados ​​comunicarse con la administración al manager@ceronhair.com o llame al 214.219.3600.