CARRERAS

Jueves, enero 16, 2020

MERCADO - Asociado de ventas de tiempo completo

MARKET Boutique está buscando un candidato para unirse a nuestro equipo de ventas.

MARKET es una boutique de estilo de vida multimarca. La tienda alberga una selección de ropa, accesorios, joyas finas y decoración para el hogar con una decoración exquisita, con una mezcla de tiendas que abarca los variados rasgos de estilo, glamour y accesibilidad de Highland Park Village.

Los candidatos calificados deben tener un mínimo de 2 años de experiencia en venta minorista de lujo, con un sólido conocimiento en joyería fina. Los candidatos también deben ser motivados y orientados a los objetivos, y valorar la importancia de desarrollar y mantener las relaciones con los clientes mientras brindan un excelente servicio al cliente.

Los candidatos deben ser flexibles con la programación y poder trabajar los fines de semana.

Se proporcionará compensación competitiva y beneficios.

Envíe su currículum por correo electrónico o pregunte a Meagan Dietz en Meagan@markethighlandpark.com.

Miércoles, enero 8, 2020

Asociado de ventas - Carolina Herrera Nueva York (Moda)

RESUMEN
Responsable de alcanzar los objetivos de ventas y de desarrollar relaciones duraderas con los clientes al brindar el más alto nivel de servicio al cliente, cumpliendo con las políticas, procedimientos y directivas de la compañía.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen los siguientes. El administrador de la tienda puede asignar otras tareas según sea necesario.

Generación de ventas:

  • Alcanzar los objetivos de ventas.
  • Utilice los elevados niveles de ventas y servicios para maximizar el rendimiento de ventas.
  • Demostrar un conocimiento profundo de la mercancía.
  • Después de cerrar una venta, supervise todos los detalles, incluidos: envío, modificaciones (si corresponde) y solicitudes especiales para garantizar la satisfacción del cliente
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos relacionados con las ventas.
  • Mantener un gran interés en la industria de la moda y las tendencias del mercado.

Servicio al cliente:

  • Proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente
  • Construir y mantener una clientela repetida utilizando herramientas de creación de clientes.
  • Resuelva todos los problemas y quejas de los clientes de manera rápida y efectiva.

operaciones:

  • Asegurar el mantenimiento, presentación y organización de las instalaciones.
  • Ayudar en el mantenimiento de todo el inventario en el almacén y en el piso de ventas.
  • Asistir en todas las áreas de envío, recepción de protocolo, políticas y documentación.
  • Participar en inventarios físicos.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de punto de venta.
  • Ejecutar correctamente todas las funciones de registro relevantes
  • Cumplir con el horario de trabajo, incluido el tiempo y la asistencia.
  • Participe en todos los seminarios, programas y reuniones de capacitación y desarrollo pertinentes, según lo indique la administración de la tienda.

CALIFICACIONES
Mínimo 3-5 años de ventas minoristas, preferiblemente mercado de lujo.
Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonal.

Todos los solicitantes interesados ​​por favor soliciten aquí.

Miércoles, enero 8, 2020

Akris - Ventas a tiempo completo de RTW y accesorios

Propósito:
Akris - Ventas a tiempo completo de RTW y accesorios

Responsabilidades:

  • Represente a la marca Akris interactuando con los clientes en la venta de RTW y accesorios.
  • Mantener un alto nivel de servicio, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos.
  • Cultivar fuertes relaciones con los clientes.
  • Asistir con inventario y proyectos especiales según sea necesario.

Habilidades y experiencia deseadas:

  • Se requiere experiencia previa en ventas de lujo.
  • Gran comprensión de las necesidades de servicio al cliente y las prioridades del cliente.
  • Un individuo orientado a las ventas, orientado a objetivos, con una personalidad positiva y de alta energía.
  • Libro de cliente fuerte
  • Se necesitan excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Gran atención al detalle con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Debe ser capaz de levantar, transportar o mover objetos que pesen hasta 30 libras al comercializar el piso de ventas.

Akris es una casa de moda internacional fundada en 1922 y con sede en St. Gallen, Suiza. El director creativo, Albert Kriemler, diseña prendas de moda para mujer y accesorios exclusivos, incluida la bolsa Ai hecha con la codiciada crin de Mongolia. Akris celebra sus espectáculos de pasarela listos para usar dos veces al año en París. Además de la doble cara, la casa de moda es famosa por el uso de técnicas innovadoras de bordado y de impresión de fotos digitales. Akris ha sido propiedad y está dirigida por su familia fundadora durante tres generaciones y opera sus propias boutiques en las principales ciudades del mundo. La colección principal de Akris, así como su línea hermana más deportiva, Akris punto, también están disponibles en más de 500 puntos de distribución en todo el mundo.

Si cumple con estos requisitos, envíe su currículum a Teresa.moeller@akris.com

Jueves, enero 2, 2020

Audemars Piguet - Especialista en ventas boutique

MISIÓN PRINCIPAL
Participe en el éxito de la boutique y sea responsable de proporcionar la mejor experiencia al cliente, para la venta previa y posterior de los productos de la boutique, para la promoción de productos y marcas y para hacer una contribución productiva ejecutando el trabajo asignado, dentro de los plazos establecidos y en formas que cumplen con los objetivos.

Requisitos

Técnico

  1. Recopile datos de CRM y siga los planes de venta para crear oportunidades de venta
  2. Brindar asistencia administrativa y operativa en las tareas diarias y para eventos de marketing específicos.
  3. Administre las relaciones con los clientes y la experiencia del cliente dentro de la Boutique (incluida la actualización del conocimiento sobre productos y precios, manteniendo la Boutique en buen estado de conformidad con los estándares AP, administrando el inventario de productos)

Salud de Comportamiento

RESPONSABILIDADES

Ventas y operaciones de boutique:

  • Asegure el soporte a todas las operaciones de la boutique y el uso de todas las herramientas de ventas disponibles.
  • Proporcionar soporte operativo y garantizar la presencia de eventos de marketing.
  • .

Experiencia del cliente y servicio y desarrollo comercial:
Asegure la experiencia óptima del cliente en la boutique para nuevas ventas, servicio al cliente (reparaciones) y todos los visitantes; Proporcionar un servicio al cliente confiable, preciso y de primera clase.
Conocimiento profundo del producto y precios (y apalancamientos de descuento). Capaz de explicar estimaciones, reparaciones (tiempo y precios).
Participe activamente en la recopilación de datos de Gestión de la relación con el cliente.
Garantizar la bienvenida de los clientes posventa y todas las tareas relacionadas.

Calificaciones: típicamente años de experiencia 3 a 8 en la industria del lujo

Para aplicar, haga clic en aquí.

Jueves, enero 2, 2020

ALICE + OLIVIA - GERENTE DE TIENDAS

INFORMES A: GERENTE REGIONAL

El gerente de la tienda es responsable del crecimiento y la rentabilidad del negocio individual. El gerente de la tienda debe ejemplificar habilidades excepcionales de gestión del tiempo para garantizar la excelencia en todas las divisiones de generación de ventas, recursos humanos, operaciones y visual; asegurando la capacitación y el desarrollo de cada miembro del equipo.

RESPONSABILIDADES:
GENERACIÓN DE VENTAS

  • Cumpla con los objetivos de ventas de la tienda y asegúrese de que los KPI de la tienda estén por encima del estándar de la compañía.
  • Utilizar las herramientas proporcionadas por la compañía para satisfacer las necesidades del negocio.
  • Brinde un servicio al cliente excepcional y garantice que todos los miembros del equipo personifiquen la cultura de ventas de la compañía.
  • Resolver problemas o quejas de los clientes determinando soluciones óptimas
  • Administre los programas de clientes y envíos de la tienda para aumentar la rentabilidad del negocio.
  • Desarrollar eventos e incentivos que mantengan el crecimiento de la base de clientes.
  • Garantizar que el personal de ventas domine todo el conocimiento del producto.
  • Mantener una presencia activa en el piso de ventas para ayudar y capacitar al personal en el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes.

RECURSOS HUMANOS

  • Mantenga al personal de la tienda reclutando, seleccionando, orientando y capacitando empleados
  • Desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño de los empleados y planes de mejora.
  • Mantener los resultados del trabajo del personal de la tienda entrenando, asesorando y disciplinando a los empleados; planear, monitorear y evaluar los resultados del trabajo
  • Aliente a los empleados de la tienda a tomar posesión de sus planes de desempeño y desarrollo profesional; seguimiento de forma regular
  • Realizar reuniones regulares en la tienda
  • Garantizar la integridad de la nómina y el proceso de nómina
  • Asegurar que la imagen y los estándares de aseo reflejen la marca

VISUAL

  • Implemente y mantenga todas las directivas de comercialización mientras se asocia con el gerente de la tienda
  • Asegurar que el interior y el exterior de la tienda se mantengan según los estándares de la compañía
  • Identifique y comunique las inquietudes del producto de manera oportuna.
  • Comunicar las necesidades de inventario para apoyar el objetivo de negocio.

OPERACIONES

  • Asegurar el mantenimiento, presentación y organización de las instalaciones.
  • Asegúrese de que los procedimientos de control de efectivo se sigan correctamente, incluidos: depósitos bancarios, fondos de caja fuerte y caja chica
  • Controle los gastos de la tienda y mantenga los presupuestos, esforzándose continuamente por reducir los costos
  • Programe a los asociados para mantener una cobertura de piso adecuada mientras mantienen los presupuestos de nómina
  • Garantizar que las entregas se procesen adecuadamente de manera oportuna
  • Supervise el movimiento de todo el inventario y asegúrese de que el personal se adhiera a todas las políticas y procedimientos de envío / recepción
  • Cumplir con los requisitos de precisión y reducción de inventario.
  • Asegúrese de que el personal esté capacitado en todas las áreas de uso y mantenimiento de registros adecuados
  • Comprender y ejecutar correctamente todas las funciones de registro de gestión
  • Apoye, promueva y asuma la responsabilidad de la prevención de pérdidas en todas las áreas de gestión de riesgos, seguridad física, controles de efectivo de la tienda, gestión de inventario y comunicación entre tiendas.
  • Construir y mantener una buena comunicación con los miembros de la oficina corporativa, Gerente de Operaciones, Director de Retail y otras tiendas.
  • Demostrar dominio en los programas informáticos utilizados por la empresa, incluidos: Word, Excel

LOS TRABAJOS ESTÁN SUJETOS A CAMBIOS DE CRECIMIENTO PERSONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y / O EVOLUCIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.

Los candidatos interesados ​​deben contactar a Carson Haynes en Carson.Haynes@aliceandolivia.com. Por favor, incluya su currículum con la presentación.

Viernes, 6 de Diciembre, 2019

rag & bone - Especialista en ventas

rag & bone está buscando un especialista en ventas para nuestra ubicación en Highland Park Village.

Los especialistas en ventas son parte integral del éxito del entorno de la tienda. El candidato ideal posee un conjunto de habilidades que les permite anticipar las necesidades tanto de sus clientes como de su equipo para impulsar las ventas y crear una experiencia en la tienda consistente y de alta calidad.

Por favor envíe todas las consultas a ashley.martin@rag-bone.com

Miércoles, 4 de diciembre, 2019

MADISON - Asociado de ventas a tiempo parcial

Objetivos:

  • Generar ventas mediante el uso de habilidades de venta excepcionales y un afán de asumir nuevos desafíos.
  • Practicar habilidades de comunicación y resolución de problemas desarrolladas
  • Contribuir al crecimiento y la eficiencia de la empresa en su conjunto.
  • Debe poder trabajar bien con otros
  • Debe estar disponible para trabajar los fines de semana****

Se prefiere la experiencia como asociado de ventas de lujo en el negocio de Diseño de Interiores / Minorista y es imprescindible la pasión por las cosas hermosas. Si bien muestra un fuerte carácter moral en todas las situaciones, el candidato debe tener experiencia con el servicio al cliente y habilidades de liderazgo profesional. La comunicación efectiva y la capacidad de adaptarse a todas las situaciones sin dejar de tomar decisiones basadas en el éxito del negocio, es vital para el puesto. El candidato debe estar equipado con un conjunto de valores centrales y habilidades interpersonales excepcionales.

Envíe un correo electrónico a Becca Brooks a info@madisondallas.com.

Miércoles, noviembre 27, 2019

San Juan - Asociado a Tiempo Parcial

St. John Knits, una marca de lujo global, actualmente está buscando un Asociado de Acciones de Tiempo Parcial.

El Asociado de acciones es responsable de contribuir al control de inventario, la concientización sobre la prevención de pérdidas, la preparación y ejecución de inventarios físicos, las operaciones eficientes y precisas de envío y recepción de mercancías, la organización de la sala de existencias y el apoyo al equipo de administración como representante de St. John. Demuestra un alto grado de profesionalismo en comunicación, actitud y trabajo en equipo con los clientes, compañeros y la administración. Demuestra la etiqueta adecuada cuando se comunica con clientes internos y externos. Un alto nivel de trabajo de calidad, asistencia y apariencia imprescindible. Capacidad para ser flexible y estar dispuesto a trabajar varias horas cuando sea necesario.

El candidato potencial debe tener 2-3 años enviando y recibiendo experiencia en una tienda minorista de marcas de lujo.

Envíe por correo electrónico todos los currículos y consultas a Randi Schwartz al randi.schwartz@sjk.com.

Viernes, noviembre 8, 2019

JAMES PERSE- POSICIÓN DE ASOCIADO DE VENTAS A TIEMPO COMPLETO / LLAVERO

La posición de asociado de ventas es una posición impulsada por ventas con responsabilidades de liderazgo. El asociado de ventas es el principal responsable de lograr su objetivo de ventas individual al mismo tiempo que establece el ejemplo para el resto del equipo de la tienda en un servicio al cliente excepcional, y mantiene constantemente los estándares y la visión de la empresa.

Ventas:

  • Lograr y superar los objetivos de ventas individuales y los KPI de la empresa (UPT, ADT, etc.)
  • Asegurar constantemente que los clientes sean la prioridad número uno de la tienda
  • Ayudar a los asociados de ventas a sugerir mercadería adicional a los clientes.
  • Venta sugerente a través del diseño y conocimiento del producto.
  • Incorporar el estilo de vida de James Perse a la ceremonia de venta.
  • Constantemente construir y desarrollar la base de clientes
  • Programar citas de clientes
  • Redactar proactivamente y construir una base de clientes

Servicio al cliente:

  • Saludamos a todos los clientes con una sincera bienvenida.
  • Ayude a la administración de la tienda a garantizar que el personal de la tienda priorice constantemente la experiencia del cliente en la tienda
  • Facilite los envíos y las citas de los clientes según las necesidades y solicitudes de los clientes.
  • Elevar constantemente el nivel de servicio al cliente dentro de la tienda para diferenciar a la marca James Perse de sus competidores
  • Apoyar al personal en la individualización creativa de la experiencia del cliente.

Responsabilidades operativas:

  • Abra y cierre la tienda y supervise todos los procedimientos de apertura y cierre.
  • Mantener los estándares de la tienda (limpieza, mantenimiento, etc.)
  • La gestión del inventario
  • Asegurar que los estándares de Visual Merchandising se mantengan consistentemente
  • Asistir al equipo de la tienda en cualquier movimiento de mercadería (transferencia, envío de cargos, etc.)
  • Asegúrese de que todo el personal participe en la reposición del producto en el piso de ventas y en el mantenimiento del stock de reserva

Liderazgo:

  • Liderar con el ejemplo en servicio excepcional al cliente y estándares de la tienda.
  • Conducirse como embajador de la marca James Perse.
  • Ayudar a la administración de la tienda a impulsar y motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y almacenar los KPI.
  • Representar y reforzar consistentemente los estándares y políticas de la compañía.
  • Demostrar consistentemente experiencia en conocimiento de productos, historia de la compañía, valores de marca
  • Identifique oportunidades en productos, ventas y desarrollo de equipos y presente estratégicamente ideas y soluciones para la administración de tiendas
  • Conocimiento del mercado local de clientes base y competidores de la marca.
  • Conocimiento de las tendencias de negocio que se relacionan con el éxito de la tienda.
  • Capaz de articular claramente las ideas y adaptar el enfoque a la audiencia.
  • Capaz de establecer una dirección clara y ganar el respeto del equipo de la tienda.
  • Sugerir asociaciones apropiadas en la comunidad local
  • Contribuya y cree una atmósfera positiva general en la tienda
  • Colaborar con otros colegas para lograr objetivos de negocio.
  • Comunicar cualquier información pertinente recopilada de los clientes a Store Management.

Experiencia laboral:

  • Experiencia mínima de 2 años en ventas minoristas o en campos relacionados

Envíe un correo electrónico curriculum vitae y consultas a kludwigsen@jamesperse.com.

Lunes, octubre 21, 2019

CHANEL - DIRECTOR BOUTIQUE

El director de la boutique es el máximo líder y embajador de la marca de la boutique. Él / ella es responsable de construir y desarrollar un equipo excepcional que constantemente brinde un servicio superior al cliente y garantice que la boutique supere los objetivos de rendimiento definidos. El Director de Boutique debería ser un apasionado de la creación de un entorno orientado al servicio al cliente y de líderes de coaching y mentoring.

Sus responsabilidades principales serán:

  • Entrenar e inspirar al personal de la boutique para ofrecer una experiencia de cliente elevada para todos los clientes en todo momento
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y crear una cultura de retroalimentación, fomentando la diversidad, el respeto mutuo y el trabajo en equipo.
  • Actuar como líder de líderes, desarrollando activamente el liderazgo de boutique y capacitando al equipo para administrar sus informes directos y las responsabilidades comerciales asignadas.
  • Desarrolle y logre objetivos comerciales, asociándose con el equipo boutique y el Ministerio del Interior para diseñar soluciones creativas y estratégicas para aumentar las ventas.
  • Dirija el negocio y lidere el equipo con agilidad y resistencia, mejorando continuamente en función de los indicadores clave de rendimiento y las lecciones aprendidas
  • Representar a Chanel en el mercado, desarrollando la base de clientes a través de la participación de la comunidad, asociaciones con empresas locales de alto perfil, así como eventos sociales y de temporada.

Quien eres:

  • Verdaderamente orientado al servicio
  • Apasionado por construir y gestionar un equipo de alto rendimiento.
  • Enfocado al equipo con el deseo de colaborar efectivamente.
  • Innovador, proactivo y estratégico.
  • Fuertes habilidades de organización y capacidad para proyectos de múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes
  • Curioso y con ganas de aprender.
  • Capaz de levantar 15 lbs.
  • Debe tener un horario flexible con la capacidad de trabajar hasta tarde en la noche, los fines de semana y algunos días festivos.

Para solicitar en línea, visite CHANEL.com Página de carrera o clic AQUÍ.

Miércoles, octubre 9, 2019

Barra de Honor - Servidores, Saludos y Bartenders de Servicio

Honor Bar está buscando personas amigables, enérgicas y altamente motivadas que prosperarán en un ambiente acelerado y orientado al equipo. Honor Bar está buscando servidores, saludos y camareros de servicio.

  • Posiciones a tiempo completo y a tiempo parcial disponibles
  • Experiencia preferida pero no requerida
  • Beneficios de salud disponibles

Solicite en persona de lunes a jueves 2: 00 - 5: 00 pm. Vístase con vestimenta profesional y prepárese para una entrevista en el lugar.

26A Highland Park Village | Parque Highland, TX 75205 | 214.780.0956

Para acelerar el proceso de contratación, lo alentamos a imprimir y completar su solicitud con anticipación y traerla con usted. La aplicación se puede encontrar aquí.

Lunes, septiembre 23, 2019

TOM FORD - Asociado de ventas senior

TOM FORD está buscando una persona de ventas sénior para unirse a su equipo en Dallas. El candidato ideal debe poseer una amplia experiencia minorista de alta gama y excelentes habilidades de servicio al cliente. Este rol requiere que el Asociado de ventas tenga la capacidad de impulsar un negocio de gran volumen.

Responsabilidades esenciales

  • Planifique y cree estrategias para lograr un presupuesto de ventas diario, semanal y mensual
  • Generar y administrar un libro de negocios de gran volumen.
  • Seguimiento de compras de clientes, modificaciones, entregas, pedidos especiales, accesorios MTM y solicitudes especiales
  • Equilibre las expectativas del cliente mientras mantiene la integridad y los objetivos de la empresa.
  • Corteja a nuevos clientes mientras mantiene relaciones con clientes existentes
  • Estar disponible para ayudar y comunicarse con clientes en diferentes zonas horarias
  • Mantener y desarrollar continuamente el conocimiento de los clientes locales.
  • Crea redes y representa a la marca con orgullo
  • Adaptar y ejecutar las políticas y procedimientos de la compañía.
  • Proporcionar retroalimentación de producto / cliente a la gerencia

Requisitos

  • Experiencia minorista mínima de 8 años
  • Procese un conocimiento profundo de MTM y prendas de alta calidad.
  • Mundano, bien viajado, pulido y respetuoso
  • Apasionado, enérgico y cálido.
  • Fiable y puntual
  • Buenas habilidades en comunicación oral y escrita
  • Excepcional servicio al cliente
  • Proactive
  • Intuitivo
  • Actitud de "puedo hacer"
  • Amor y orgullo por el puesto y la compañía.
  • Ingenioso
  • Adaptable, flexible y disponible para viajar si es necesario
  • Pasaporte válido y posibilidad de viajar internacionalmente.
  • Conocimiento profundo de la industria y de la competencia.
  • Buen oyente
  • Capacidad para anticipar las necesidades de los clientes.
  • Extremadamente organizado con excelente seguimiento
  • Ser buen oyente
  • agradable y atractivo
  • excelentes habilidades de gestión del tiempo
  • Jugador de equipo y adaptable
  • Conocer y comprender al cliente y sus necesidades.
  • Asertivo pero humilde

Requerimientos adicionales

  • Pensador fuera de la caja
  • Receptivo al cambio y a la crítica constructiva, pensador estratégico, metódico, capacidad para crear deseabilidad y emoción, orientado al detalle, sin prejuicios

Acerca de Tom Ford:

En abril 2005, Tom Ford anunció la creación de la marca TOM FORD. Ford se unió a esta empresa por el ex presidente y director ejecutivo del Grupo Gucci, Domenico De Sole, quien se desempeña como presidente de la compañía. Ese mismo año, Ford anunció su asociación con Marcolin Group para producir y distribuir marcos ópticos y gafas de sol, así como una alianza con Esteé Lauder para crear la marca TOM FORD BEAUTY. En abril 2007, su primera tienda insignia de propiedad directa se abrió en Nueva York en 845 Madison Avenue para coincidir con el debut de la colección TOM FORD Menswear and Accessory. En septiembre 2010, Ford presentó su muy esperada colección de ropa de mujer. En la actualidad, hay más de 110 independientes de tiendas TOM FORD y shop-in-shops en ubicaciones como Nueva York, Toronto, Beverly Hills, Zúrich, Milán, Puerto Banús, Moscú, Osaka, Atlanta, Las Vegas, Bakú, Dubai, Tokio. , Seúl, Montreal, San Francisco, Beirut, Hong Kong, Shanghái, Nueva Delhi, Roma, Londres, Kowloon, Múnich, Pekín y Sídney.

Envíe hojas de vida y consultas al gerente Andy Fullen en afullen@tomfordinternational.com

Viernes, septiembre 13, 2019

CHANEL - Subgerente, Producto

Descripción del trabajo
El Subgerente de Producto es un embajador de la marca y líder comercial enfocado en brindar experiencias extraordinarias para el equipo interno y los clientes. Ella estará
responsable de dirigir el negocio de su (s) categoría (s) de producto respectiva (s), entrenar y administrar un equipo de vendedores y equipar al Director de Boutique con conocimiento comercial crítico.

Sus responsabilidades principales serán:

  • Al pasar tiempo en el piso de ventas, entrene e inspire al equipo para brindar una experiencia de cliente elevada para todos los clientes en todo momento
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y crear una cultura de retroalimentación, fomentando la diversidad, el respeto mutuo y el trabajo en equipo.
  • Proporcionar capacitación y desarrollo continuo inicial y frecuente para todos los miembros del equipo, incluidos Chanel savoir faire, detalles del producto y prestación de servicios.
  • Dirija todos los aspectos de la categoría de producto asignada, incluidos el análisis, la generación de informes, la planificación de surtido y la asociación con el equipo de compras de la Oficina Principal.
  • Ejecute la categoría de productos y dirija el equipo con agilidad y resiliencia, mejorando continuamente en función de los indicadores clave de rendimiento y las lecciones aprendidas.
  • Representar a Chanel en el mercado, desarrollando la base de clientes a través de la participación de la comunidad, asociaciones con empresas locales de alto perfil, así como eventos sociales y de temporada.

Quien eres:

  • Verdaderamente orientado al servicio
  • Disfruta de interactuar con los clientes y estar en el piso de ventas
  • Apasionado por construir y gestionar un equipo de alto rendimiento.
  • Enfocado al equipo con el deseo de colaborar efectivamente.
  • Innovador, proactivo y estratégico.
  • Fuertes habilidades de organización y capacidad para proyectos de múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes
  • Curioso y con ganas de aprender.
  • Capaz de levantar 15 Ibs
  • Debe tener un horario flexible con la capacidad de trabajar hasta tarde en la noche, los fines de semana y algunos días festivos.

Solicitantes interesados ​​por favor solicite aquí.

Martes, septiembre 10, 2019

JAMES PERSE - APOYO A TIEMPO PARCIAL

INFORMES PARA EL ADMINISTRADOR DE TIENDAS
RESUMEN:
El asociado de soporte de la tienda es responsable de recibir, desempacar y preparar la mercancía para el piso de ventas. Él / ella también es responsable de la organización, mantenimiento y limpieza del almacén. Él / ella es responsable de todas y cada una de las funciones operativas dentro del almacén,
y estándares visuales de la tienda.

Experiencia de la marca JAMES PERSE

  • Crea una primera impresión positiva al adherirse al código de vestimenta.
  • Crea un ambiente limpio y organizado al mantener los estándares de la tienda en el piso de ventas.
  • Trabaja con los asociados de la tienda para reponer la mercadería desde el almacén hasta el piso de ventas diariamente.
  • Procesos que envían los cargos de los clientes según la política y el procedimiento de JP Sigue las consultas de los clientes en nombre de la tienda de envío cuando sea necesario.
  • Asegura que la sala de almacenamiento esté organizada, limpia y la mercadería esté lista para el piso en todo momento según las Directivas Estándar de JP.
  • Realiza auditorías en el almacén para garantizar el tamaño, el plegado y la organización coherentes según la dirección de la empresa al completar los estándares.
  • Es responsable de que la tienda exceda el objetivo de reducción de la compañía al minimizar la pérdida de unidades.
  • Administra la preparación de la tienda para los inventarios físicos según las directivas de preparación y los paquetes de planificación.
  • Llena los suministros de envoltura de envoltura de efectivo a diario.
  • Elimina diariamente la basura y las cajas del piso de ventas y del almacén.
  • Realiza un control de iluminación a diario para las luces de la tienda y la iluminación exterior (si corresponde) para garantizar que todas las luces se iluminen correctamente.

Cooperación y Confiabilidad

  • Cumple satisfactoriamente todos los deberes asignados por la gerencia.
  • Es puntual y se adhiere al horario de trabajo designado.
  • Es flexible y funciona bien con los compañeros y la administración para lograr los objetivos.
  • Sigue Políticas y Procedimientos 100%.

Envíe un correo electrónico curriculum vitae y consultas a kludwigsen@jamesperse.com.

Lunes, agosto 26, 2019

HADLEIGH'S - ASOCIADO DE VENTAS

Si eres feliz, alegre y te encanta vender ropa bonita, ¡trabaja con nosotros en Hadleigh's! Estamos buscando un asociado de ventas!

Hadleigh's es una tienda de venta al por menor de lujo y un taller en Dallas con RTW para mujeres de fabricación italiana, ropa para hombres, accesorios y artículos de cuero de calidad. Todas las posiciones son responsables de proporcionar un servicio superior al cliente y de desarrollar relaciones que se repitan en los negocios. Los asociados son responsables de la representación del producto y de la imagen mientras mantienen la marca de Hadleigh.

  • Los candidatos calificados deben tener experiencia previa en el comercio minorista de lujo. El candidato debe estar orientado a las ventas, orientado a los objetivos y comprender la importancia de establecer relaciones con los clientes y con su equipo. La posición debe ser ocupada por un candidato dispuesto a trabajar los fines de semana y flexibilidad con el horario.

Envíe por correo electrónico los currículos o consultas a: gable@hadleighs.com.