AKRIS 是一家國際時裝公司，於 1922 年在瑞士聖加侖成立。在創意總監 Albert Kriemler 的願景推動下，他為全球眼光敏銳、有目標的女性客戶設計時尚、輕鬆的輪廓。這家家族擁有的時裝公司以其精緻和創新的雙面面料、突破聖加侖刺繡的界限和開創性的數位照片印刷技術而聞名。

您對業務的影響：

身為銷售助理，您的首要任務是發展成衣業務，同時開發手袋和配件類別。憑藉對親切服務的熱情、對時尚的興趣、造型天賦和產品知識熟練程度，您的目標將是透過掌握產品知識和銷售儀式以及了解精品店營運流程來建立持久的客戶關係。
您擁有企業家精神、對品牌的熱情，並且能夠體現公司的價值觀和對奢侈品/零售業務的了解。您熱衷於提供卓越的服務，並與銷售團隊和商店領導層合作實施支援和推動銷售和 KPI 目標的關鍵舉措。

基本功能：

• 實現並超越個人銷售目標和關鍵績效指標 (KPI)
• 展現強大的產品專業知識，以自信的時尚聲音透過產品的細節和故事吸引客戶
• 積極利用造型和銷售技術來提供客戶體驗並推動銷售
• 建立和維護客戶名冊並贏得新客戶
• 及時解決客戶問題
• 熟練、準確地使用POS系統
• 可能根據需要負責開設/關閉精品店
• 參與店鋪備貨
• 根據公司 VM 標準維護視覺行銷標準
• 成為正面的榜樣
• 始終與門市管理層、同行和客戶保持專業溝通
• 參加每月的會議和培訓
• 保持專業儀表並遵循 AKRIS 制服準則

知識和技能：

• 對人際關係、奢侈品、時尚、藝術和設計的熱情
• 精通技術；使用和學習不同軟體程式的能力
• 出色的溝通（口頭和書面）技能，表現出對團隊合作的熱情以及對業務成果的強勁動力

要求：

• 擁有奢侈品/現代零售銷售經驗
• 該職位需要在商店或部門長時間站立/走動。
• 能夠舉起/移動高達 25 磅的重量。
• 能夠靈活地工作，包括假日和週末
• 有 RTW 經驗者優先，但不是必要的

AKRIS 是一個提供平等機會的雇主。我們很自豪能夠聘用來自不同背景、經驗和身分的人才。我們繼續努力打造一支代表客戶和社區多樣性的員工隊伍，並提供一個相互尊重的包容性環境，讓員工感到融入、發展和傾聽。

如需了解更多資訊或申請，請聯絡 Teresa Moeller： teresa.moeller@akris.com.

職位概述：

零售鑰匙持有者是重要的團隊成員，負責協助商店的日常營運、確保卓越的客戶服務、支援銷售目標以及維護安全和有組織的環境。該角色包括監督職責，例如開設和關閉商店、管理現金處理程序以及確保遵守公司政策。

主要職責：

店鋪營運：

• 按照既定程序開設和關閉商店
• 確保商店始終乾淨、井然有序且庫存充足。

客戶服務：

• 為客戶提供卓越的服務，協助查詢、購買和退貨。
• 扮演顧客服務標準的榜樣，確保正向的購物體驗。

銷售支持：

• 透過推廣產品協助實現銷售目標
• 支援庫存管理並監督視覺行銷

團隊領導：

• 監督和支持員工
• 協助培訓和入職新團隊成員。
• 營造積極、協作的工作環境。

政策遵守：

• 確保遵守公司政策、程序和安全準則。
• 依照公司協議處理和解決客戶或員工問題。

醫學資格：

• 高中文憑或同等學歷（部分大學或零售認證優先）。
• 1-3 年零售經驗，有鑰匙持有者或監理經驗者優先。
• 強大的領導能力、溝通能力和人際交往能力。
• 能夠同時處理多項任務並在快節奏的環境中工作。
• 可以彈性工作時間，包括晚上、週末和假日。
• 基本熟練使用銷售點 (POS) 系統和 Microsoft Office 套件。

物理要求：

• 能夠長時間站立、行走和走動。
• 能夠舉起和搬運 [重量，例如 25 磅]。
• 舒適的爬梯和執行需要手動靈活性的任務。

為妳而設的優點:

• 有競爭力的時薪。
• 公司內部晉昇機會。
• 員工折扣和其他福利

有意應徵者請將履歷表提交至 Retail@lelesadoughi.com.

職位概述：

零售鑰匙持有者是重要的團隊成員，負責協助商店的日常營運、確保卓越的客戶服務、支援銷售目標以及維護安全和有組織的環境。該角色包括監督職責，例如開設和關閉商店、管理現金處理程序以及確保遵守公司政策。

主要職責：

店鋪營運：

• 按照既定程序開設和關閉商店
• 確保商店始終乾淨、井然有序且庫存充足。

客戶服務：

• 為客戶提供卓越的服務，協助查詢、購買和退貨。
• 扮演顧客服務標準的榜樣，確保正向的購物體驗。

銷售支持：

• 透過推廣產品協助實現銷售目標
• 支援庫存管理並監督視覺行銷

團隊領導：

• 監督和支持員工
• 協助培訓和入職新團隊成員。
• 營造積極、協作的工作環境。

政策遵守：

• 確保遵守公司政策、程序和安全準則。
• 依照公司協議處理和解決客戶或員工問題。

醫學資格：

• 高中文憑或同等學歷（部分大學或零售認證優先）。
• 1-3 年零售經驗，有鑰匙持有者或監理經驗者優先。
• 強大的領導能力、溝通能力和人際交往能力。
• 能夠同時處理多項任務並在快節奏的環境中工作。
• 可以彈性工作時間，包括晚上、週末和假日。
• 基本熟練使用銷售點 (POS) 系統和 Microsoft Office 套件。

物理要求：

• 能夠長時間站立、行走和走動。
• 能夠舉起和搬運 [重量，例如 25 磅]。
• 舒適的爬梯和執行需要手動靈活性的任務。

為妳而設的優點:

• 有競爭力的時薪。
• 公司內部晉昇機會。
• 員工折扣和其他福利

有意應徵者請將履歷表提交至 Retail@lelesadoughi.com.

果汁吧招人啦！

零售專家

• 簽約獎金
• 有競爭力的工資
• 彈性時間表
• 友好的環境
• 健康益處

請聯繫：
湯姆·亨寧斯
214-244-3270
湯姆@dallasjuicebar.com

公司

這一切都始於一位女性，她的時尚風格引人注目，引起了全世界的關注。如今，卡羅萊納·海萊娜 (Carolina Herrera) 品牌已成為總部位於紐約的時尚巨頭，因創造色彩繽紛的系列而聞名，是絢麗風格和大膽女性氣質的代名詞。隨著 2018 年韋斯戈登 (Wes Gordon) 被任命為創意總監，該品牌強化了對創始人制定的準則的承諾，同時以無畏而絢麗的風格推動美國時尚的發展。卡羅琳娜·海萊娜 (Carolina Herrera) 是一家總部位於紐約的時裝公司，因創造精美的系列而聞名，是無可挑剔的風格和大膽優雅的代名詞。我們的專業團隊分佈在紐約工作室和公司辦公室、全球各地的零售店以及巴塞隆納的香水和彩妝團隊。

的機遇

銷售人員負責透過提供最高水準的客戶服務、遵守公司政策、程序和指示來實現銷售目標並發展持久的客戶關係。

你將要做的事

銷售世代

• 實現個人銷售目標，利用提高的銷售和服務水準來最大限度地提高銷售業績
• 監控所有銷售細節，包括運輸、變更（如果適用）和特殊要求，以確保客戶滿意度
• 遵守銷售相關政策和程序
• 展示對商品的深入了解
• 對時尚產業和市場趨勢保持濃厚興趣

客戶服務

• 提供最高水準的客戶服務，利用客戶服務工具建立和維護回頭客
• 快速有效解決客戶問題，必要時與管理階層合作

操作

• 確保設施維護、展示和組織，協助維護銷售樓層和倉庫庫存
• 協助運輸和接收協議、政策和文書工作的所有領域
• 正確執行所有相關的註冊功能，並遵守所有銷售點政策和程序
• 參加商店管理層指導的所有相關培訓和發展研討會、計劃和會議
• 遵守工作時間表，包括時間和出席

如果您有的話，我們很樂意見到您

• 至少三年零售銷售經驗，最好是在奢侈品市場
• 優秀的溝通、組織和人際交往能力

卡羅琳娜·海萊娜(Carolina Herrera) 是一個提供平等機會的雇主，所有合格的申請人都將獲得就業考慮，無論其種族、膚色、宗教、性別、性別認同、性取向、國籍、民族、年齡、殘疾、婚姻狀況、退伍軍人身分或受法律保護的任何其他特徵。

在 Carolina Herrera，我們不斷尋找具有廣泛背景和經驗的熱情和忠誠的個人加入我們的團隊。我們相信，創造一個讓您感到受歡迎、受到重視、參與和賦權的包容性環境可以增強我們的業務，並培養一種激勵我們努力工作、挑戰自我和創新思維的文化。此外，我們相信員工的多元化使我們成為更強大的公司，並能夠更好地為世界各地的客戶提供服務。

欲了解更多資訊或申請，請點擊 這裡.

髮型師助理不僅僅是一個角色，而且是塑造所有客戶第一印象和最終印象的關鍵角色。您的工作將使他們在 Ceron Salon 的經歷真正令人難忘和愉快。您的角色對於我們沙龍的成功至關重要，我們重視您的貢獻。我們正在尋找具有活力和社交互動個性的個人加入我們的團隊。

在 Ceron Salon，我們高度重視客戶服務。這就是為什麼我們要求我們的髮型師助理具有出色的溝通技巧，尤其是口語表達能力。您與客戶有效溝通的能力對於確保他們獲得最好的服務並在我們的沙龍獲得積極的體驗至關重要。

專業精神不僅是 Ceron Salon 的要求；這是我們沙龍文化的基石。我們認真對待我們的工作，並期望我們的團隊具有同樣程度的奉獻精神和專業精神。如果您準備好遵守我們的高標準，我們歡迎您申請髮型師助理職位。

職位描述

Ceron Salon Highland Park 需要一名髮型師和洗髮精助理。您將在沙龍與客戶一起工作，並接受專業造型師的服務。必須擁有美容學校核發的有效執照。您將在髮型師的指導下工作，並為客戶提供洗髮服務。

職責包括

• 設置洗髮區、洗頭、塗抹護髮素和護髮素護理，以及（造型師選擇）協助吹髮。
• 洗髮時按摩顧客的頭皮。確保洗髮精區域保持清潔，貨架上備有毛巾和產品
• 協助調色師造型師
• 迎接並歡迎新來的客戶，並引導他們到沙龍的各個部分接受治療 - 充分關注客戶。
• 客戶飲料
• 始終清潔工作區域，在客戶之間對椅子和洗髮精碗進行消毒
• 幫顧客理髮後把頭髮打掃乾淨
• 協助造型師整理、清潔和補貨
• 消毒刷子和梳子

如果您有興趣，請聯絡管理人員 經理@ceronhair.com 或214.219.3600。

自 2002 年在紐約誕生以來，rag & bond 就建立在一種不妥協的理想信念之上：致力於以正確的方式而不是簡單的方式做事。 打造原創且永恆的事物。 忠於自己，即使這個事實使我們與主流不同。

在趨勢驅動的行業中保持真實性還意味著創建一個支持人才、創造力和前瞻性思維的協作工作空間。 作為紐約人，社區已成為我們品牌的代名詞。 rag＆bone 的包容性環境通過鼓勵員工聯繫並賦予每個人對政策、流程和協作的發言權來維護我們最初的價值觀，以實現更公平的未來。

角色

銷售專家確保顧客始終在店內獲得一致的優質體驗。銷售專家在幫助建立和維持商店的銷售重點方面發揮關鍵作用，支持公司和管理計劃，同時確保遵守組織概述的政策和程序。

另請注意，全價商店的銷售專家有資格參加 rag＆bone 佣金計劃和激勵計劃，這可能會導致總薪酬達到更高的範圍。列出的範圍只是公司零售員工整體獎勵計劃的一部分。

你會做什麼

• 透過豐富的產品知識、強大的銷售技巧和真誠的客戶服務，支援一流水準的客戶服務
• 滿足商店和指標目標
• 模仿品牌審美，體現強烈的時尚感
• 確保品牌使命得以實現並介紹給走進我們商店的每個人
• 根據需要為我們的視覺營銷團隊提供有關樓層設置、窗戶更換和其他項目的幫助
• 保持對所有政策和程序的了解和理解
• 協助庫存和庫存管理
• 精確處理銷售點交易
• 始終按照 rag & bone 的核心價值觀行事
• 確定支持團隊提供一流客戶服務的機會
• 營造積極、有趣、專業、高效和團隊導向的商店氛圍

我們賴以生存的規則 |你所遵守的規則

• 客戶規則 – 先前在以客戶為中心的銷售環境中的工作經驗
• 做一個好人——原創、真實
• 無所畏懼——創新、解決問題
• 擁有每一個決定——共同努力，取得成果
• 質量很重要——遵守紀律，保持競爭力

可用性要求

銷售專家的角色是兼職，每週需要 24-30 小時。必須提供至少 3 天的可用時間。

優勢

• 服裝津貼
• 慷慨的員工折扣

rag＆bone 是 EEO/平權行動雇主。任何員工或申請人均不會因種族、膚色、性別（包括懷孕）、年齡、國籍、宗教、性取向、性別認同、性別表達、父母身份、退伍軍人身份以及殘疾或任何其他原因而受到歧視聯邦、州或地方保護階層。

可以提供合理的便利，以使殘疾人能夠履行基本職能。員工經常被要求坐著；用手來指、握、感覺、說話或聽。員工偶爾需要站立；走;用手和手臂伸手；攀爬或平衡；彎腰、跪下、蹲下或爬行；以及味道或氣味。員工必須偶爾舉起和/或移動重達 30 磅的物體。這項工作所需的具體視力能力包括近距離視力。這裡描述的身體需求代表了員工成功履行這項工作的基本職能所必須滿足的要求。

如需了解更多資訊或申請，請發送電子郵件至 Jillian Incerta： jillian.incerta@rag-bone.com.