招聘

週一,七月15,2024

Oscar de la Renta – 兼任銷售助理

Oscar de la Renta 正在為我們的 Highland Park Village 快閃店招募一名臨時兼職銷售助理,為期五個月。向商店經理報告,職責包括但不限於以下內容:

職責:

  • 達到和/或超越個人和商店銷售目標
  • 識別並滿足所有客戶的需求和要求
  • 發展銷售技巧
  • 利用所有可用的銷售工具來增加和改善業務成果
  • 遵守所有與銷售相關的政策和準則
  • 利用暗示性銷售技巧來最大化和輔助銷售
  • 結束銷售並監控與變更、運輸、交付和特殊要求相關的所有細節。
  • 與整個商店員工合作以實現商店目標
  • 保持持續存在以協助客戶
  • 承認並與所有客戶建立融洽關係,以確保滿意度

所需技能和經驗:

  • 具有類似高端奢侈品零售店環境的銷售經驗
  • 優先考慮可轉讓的業務/客戶群名冊
  • 對時尚產業和市場趨勢有濃厚的興趣和經驗
  • 卓越的溝通技巧,可與我們尊貴的客戶互動並提供最高水準的客戶服務
  • 利用產品知識來增加銷售量
  • 開拓客戶並擴大客戶群的能力
  • 能夠在晚上和週末靈活地工作零售時間
  • 需要能夠用英語進行有效溝通;外語能力優先

如需立即考慮,請將您的履歷連同求職信(包括薪資要求)轉發至:jniwinski@odlr.com 和 mcaplan@odlr.com。

週一,七月15,2024

海瑞溫斯頓 – 銷售主管

一、工作總結

該職位的主要目標是達到並超越達拉斯沙龍的銷售目標。銷售主管透過銷售高級珠寶和手錶為公司創造收入,同時提供出色的客戶服務,以體現我們作為世界上最負盛名的稀有珠寶店的形象。

二.主要職責、職責和責任

銷售主管應與客戶建立牢固的關係,並建立人脈來滿足合法的客戶線索。

銷售額

  • 為所有客戶提供海瑞溫斯頓體驗。
  • 達到並超越銷售目標。
  • 透過上門客流量開發潛在客戶。
  • 維護及發展現有客戶;記錄里程碑以及客戶的品味和未來購買的目標。
  • 針對現有客戶推出新的/特定的珠寶/手錶產品。
  • 在需要時協助團隊進行銷售流程。
  • 定期利用各種形式的溝通來產生銷售。

客戶群發展

  • 透過所有可用資源不斷更新客戶群。
  • 客戶娛樂:透過社交聯繫和公關相關活動尋找客戶開發的新方法。
  • 輸入並維護 GEM 中客戶基礎資料輸入的準確資訊。
  • 發展現有客戶群並開拓新的前景。
  • 為所有海瑞溫斯頓客戶提供優質的售後服務。

售後服務

  • 透過產品維護方面的個人化聯繫,提供最高水準的客戶服務。
  • 使用所有可用資源來解決問題。
  • 讓管理階層隨時了解潛在的產品和客戶問題。
  • 跟進。

三.任職資格

  • 豐富的奢侈品零售珠寶和鐘錶經驗
  • 大專學歷
  • 研究寶石學家加分
  • 強大的組織和人際交往能力
  • 具有團隊合作精神
  • 基本的電腦知識
  • 彈性的零售工作時間
  • 外語優先(國語、粵語、日語優先)

如需了解更多資訊或申請,請發送電子郵件至 Amy Wendt:awendt@harrywinston.com。

週一,七月15,2024

KHAITE – 助理店長

KHAITE 是女裝成衣系列,重新演繹了二十一世紀的經典美國運動裝。每件單品均以值得珍藏的設計為宗旨,在過去與未來、陽剛與陰柔、力量與柔軟、結構與流動性等對立元素之間實現全新平衡,同時體現標誌性的感性與輕鬆。

總部位於紐約的KHAITE 由創意總監Catherine Holstein 於2016 年創立,以堅固而精緻的產品為基礎,以卓越的材質和精緻而引人注目的細節為特色,隨著每個新季節的發展而不斷發展。該系列(發音為“Kate”)的名字來自希臘語,意思是“長而飄逸的頭髮”。

我們目前正在尋找一名助理店總監加入我們位於德克薩斯州達拉斯的商店團隊。

助理店長在我們達拉斯店中發揮關鍵的領導作用。他們將充當店長的“左右手”,並在店長不在場時充當商店的領導者。助理店總監將充當業務分析師,不斷監控店鋪銷售業績,以支持店總監推動業務發展,並充當業務促進者,確保最高水準的營運效率。他/她將與商店總監合作,確保客戶體驗至上,並且每個流程的建構或執行都考慮到客戶服務。他/她保證商店中正確的全通路策略部署,並伴隨商店和員工層面所需的變革管理。他/她保證所有流程的實施並遵守法律、法規和內部要求。

基本職責和責任

組織:

  • 支援清晰有效的商店組織(按支援功能和產品類別)
  • 支持商店內所有組織變革的有效溝通方法

招募與入職:

  • 積極參與人力資源部和門市總監的員工招募過程。
  • 與商店總監一起為新員工建立有效的入職培訓,進行系統性的入職培訓,並組織後續知識回顧

員工發展與留任:

  • 透過建立真正的團隊精神和團隊合作環境,在團隊激勵中發揮關鍵作用
  • 一對一地準備所有員工的月度審查
  • 透過年度和年中審查流程支援評估員工個人績效
  • 透過識別和開發員工個人的成長潛力來保留員工

客戶服務:

  • 協助銷售人員處理各種客戶服務問題
  • 指導和發展團隊以維持最高程度的客戶服務

操作:

  • 優化Shopify及其庫存管理功能
  • 支援所有分析並與行銷團隊合作完成 OTB 和所有產品職責
  • 提供每周和每月的定性和定量業務報告
  • 與公司辦公室和其他商店的成員保持積極的關係
  • 支持商店總監實現商店的損益目標,特別關注可控費用和銷售計劃
  • 維持庫存水準和商品種類。一旦與總經理達成一致的財務目標,每個商店經理都必須使用目前的 POS 系統來維持適當的 SKU 水準、美元水準和模型庫存。經理有義務接受這些系統的全面培訓,並確保員工也精通這些系統
  • 確保每週、每月和每年滿足週期/實體庫存要求

店鋪外觀:

  • 遵守儀容儀表標準,以身作則,並在整個團隊內執行這些標準
  • 監控商店的整體外觀:清潔、商店維護、銷售區域和後台的組織

管理:

  • 確保關鍵文件按照合規順序保存
  • 制定員工工作時間表並確保適當的商店覆蓋範圍
  • 管理有薪假期、缺勤的計劃並相應報告

銷售:

  • 不斷激勵銷售人員並確保遵循 KHAITE 客戶服務原則
  • 支援推動銷售以滿足或超過銷售預算
  • 發現機會並協助銷售人員透過客戶服務加強客戶關係
  • 每天關注商店的銷售業績
  • 幫助團隊的每個成員設定個人每月目標
  • 每天、每週、每月、每年追蹤銷售人員的銷售業績

產品類別管理:

  • 在所有高階主管巡視期間按類別理解並解釋商店績效
  • 讓所有產品支援工具井井有條,並確保所有團隊成員都能存取訊息

店鋪視覺效果:

  • 與視覺陳列師合作維護陳列標準

人力資源:

  • 監督商店人員並執行公司政策
  • 確保利用 Kronos 及時提交時間表、核實員工工時等。
  • 識別並掌握所有商店招募需求。招募、評估和麵試人才,並在需要時與商店總監和人力資源部門合作
  • 在與員工、同事、主管和紐約辦事處打交道時表現出強大的人際交往能力
  • 在所有績效領域指導培養員工

技能和要求

人際關係技巧:

  • 以行動為導向;追求結果
  • 能夠激勵他人並建立有效的團隊
  • 服務導向和以客戶為中心
  • 社會感知力
  • 能夠調解和談判解決衝突
  • 問題解決
  • 強大的口頭和書面溝通能力

教育/經驗:

  • 7-10 年零售經驗,專注於零售運營,最好是在奢侈品環境中
  • 大學學歷或同等學歷優先
  • 能夠成功管理人員與流程,在動態環境中推動變革
  • 以前在全通路環境的經驗
  • 電腦素養 – 精通所有 Microsoft Office 程序,尤其擅長 Excel
  • 良好的分析能力
  • 對細節的高度關注
  • 優秀的口頭和書面溝通技巧
  • 外語優先

請注意:本職位說明並未列出該職位的所有職責。管理層可能會要求員工履行其他職責。雇主有權隨時修改本職位說明書。

KHAITE 是提供平等機會的雇主。我們希望提供一個相互尊重的包容性環境,歡迎多元化,讓所有員工都感到被包容、發展和被傾聽。我們不會基於任何受保護的屬性進行歧視,包括種族、宗教、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同、性別表達、年齡、婚姻或退伍軍人狀況、懷孕或殘疾,或受保護的任何其他基礎適用法律。 KHAITE 招募並認可各種類型的人才和獨特之處。

可以提供合理的便利,以使殘疾人能夠履行基本職能。員工經常被要求坐著;用手來指、握、感覺、說話或聽。員工偶爾需要站立;走;用手和手臂伸手;攀爬或平衡;彎腰、跪下、蹲下或爬行;以及味道或氣味。員工必須偶爾舉起和/或移動重達 30 磅的物體。這項工作所需的具體視力能力包括近距離視力。這裡描述的身體需求代表了員工成功履行這項工作的基本職能所必須滿足的要求。

該雇主參與 E-Verify 並將向聯邦政府提供您的 I-9 表格信息,以確認您有權在美國工作。書面指示並有機會聯繫國土安全部(DHS) 或社會安全管理局(SSA),以便您可以在雇主對您採取任何行動(包括終止您的僱傭關係)之前開始解決問題。只有在您接受工作邀請並填寫 I-9 表格後,雇主才能使用電子驗證。

欲了解更多資訊或申請,請點擊 請點擊這裡.

週二,七月2,2024

La Ligne – 助理店經理

在 La Ligne,我們相信條紋具有普遍吸引力——永遠經典,永遠時尚。為了向其標誌性根源致敬,我們創造了 La Ligne,為女性提供一些新的(和意想不到的)穿著方式。 La Ligne 提供百搭服裝系列,靈感來自該系列,具有無窮無盡的款式選擇。

我們受到各種自我表達的啟發。我們設計日常必需品和偶爾揮霍的東西——我們想穿的那種衣服。我們重視功能性,但我們也希望您在使用過程中獲得樂趣。換句話說,如果你不能在裡面吃、跳舞、喝,我們就做不到。雖然有些衣服會留下來,有些會消失,但我們希望成為那些能停留一段時間的衣服。

你是誰:

您是一個積極進取的人,對個人風格充滿自信。你做事有條理,對細節有敏銳的洞察力,並且非常關心小事。您有動力、以目標為導向,重視發展和維護客戶關係的重要性,同時提供卓越的客戶服務。最重要的是,您是一位具有正面態度的團隊合作者。

職責:

  • 在商店經理不在的情況下,承擔經理的職責,監督員工
  • 支援商店經理經營商店的日常運營,例如維護卓越的客戶服務、指導和發展銷售團隊
  • 透過客戶參與和客戶服務建立並維持牢固的客戶關係
  • 溝通庫存需求以支援業務目標
  • 追蹤並記錄相關 KPI – 轉換、AOV 和 UPT
  • 組織、規劃和執行店內活動
  • 保持店面乾淨、井然有序且美觀
  • 及時解決客戶的投訴和疑慮
  • 確保所有公司政策和零售程序始終得到執行
  • 確保所有顯示器、固定裝置和所有視覺區域的呈現都反映當前的視覺方向

要求和資格:

  • 需要高中文憑/GED;學士學位優先
  • 強烈的美感感受和時尚感
  • 3年以上零售經驗
  • 需要現有客戶群
  • 強大的領導能力和人員管理能力
  • 優秀的溝通和組織能力
  • 決策和解決問題的能力
  • 注重細節

如需了解更多信息或申請,請 點擊這裡..

週二,七月2,2024

市場 – 採購協調員

MARKET 是一家女性概念精品店,除了 2 個旋轉孵化空間外,還出售精心挑選的服裝、配件、高級珠寶和家居裝飾。我們目前正在尋找一名全職採購協調員加入我們不斷成長的團隊。

作為採購協調員,您將協助採購辦公室處理日常採購職能,協助行銷辦公室處理店內活動和激活,並參與所有市場準備和訂單編寫流程。您將直接向副買家和首席創意官報告。

職責:

  • 擔任所有採購辦公室的負責人,並領導所有上市前和上市後的準備。
  • 追蹤買家的日程安排,即時請求展廳備註、將關鍵訂單輸入 MARKETS PO 模板、列印和標籤圖像、追蹤訂單到期日並向採購辦公室明確傳達截止日期。
  • 追蹤、檢查和確認所有採購訂單。
  • 依照矩陣準則將所有採購訂單輸入 POS 系統,確保所有資訊準確且格式正確,以便在 Lightspeed 和 Shopify 中使用。
  • 讓 POS 中的所有庫存保持最新狀態,並定期監控庫存的價格變化。
  • 追蹤和批准季節性發貨,確保所有訂單在交貨窗口內發貨,如果貨物延遲,則向副採購員提供行動計劃。
  • 按品牌和部門提取、追蹤和報告每日、每周和每月的銷售額,供內部和外部使用。
  • 根據銷售報告的分析,提供銷售回顧和重新訂購建議。
  • 成為所有類別的所有年度庫存專家,每週監控和報告銷售情況,提出績效不佳的解決方案,包括行銷工作、產品知識培訓、銷售競賽等。
  • 在收到新貨物、引入新品牌或任何新員工加入銷售團隊時,創建、交付並向採購辦公室和銷售團隊展示 PK 包和研討會。
  • 作為所有產品知識的關鍵人物,成為市場上品牌的專家。
  • 作為快閃店所需的所有銷售報告、每週重新訂購、交換和 RTV 的負責人,領導快閃店業務。
  • 直接與行銷部門合作處理所有活動、活化和促銷活動。
  • 管理和追蹤彈出窗口的服裝津貼。
  • 根據需要協助銷售樓層舉辦特別活動和活動。

合格候選人

  • 1-2 年以上服裝、高級珠寶或家居採購培訓或協調,或相關學位。
  • 對複雜的零售數學有深刻的理解
  • 強大的 Excel 技能。
    • 能夠從頭開始閱讀並建立 Excel 報表。
  • 自我激勵和目標導向,能夠兼顧截止日期和多項任務。
  • 能夠並且願意根據需要在週末活動結束後協助銷售團隊。
  • 個性外向、熱情,具有出色的溝通能力、積極進取的態度以及在團隊環境中茁壯成長的能力。

該職位是 MF,但候選人必須靈活安排時間,因為在大量購買期間需要一些週末。該角色還有望根據需要幫助處理下班後的活動和激活。

將提供有競爭力的薪資和福利。

如需考慮,請將您的履歷和 3 封推薦信發送至 Meredith@MarketHighlandPark.com。

28,2024

Agua by Agua Bendita – 銷售助理

Agua by Agua Benita 正在尋找一位積極進取、具有成衣經驗的銷售助理加入我們位於德克薩斯州達拉斯的團隊。

輪廓:

我們的銷售人員更像是客戶顧問,能夠以充沛的精力、活力和主動性接近客戶。 我們尋找具有出色的講故事能力、強大的人際交往能力並致力於實現商定結果的個人。 我們希望發現客戶的需求,並在精品店提供非凡的旅程。

我們希望這位候選人對品牌及其故事充滿熱情,能夠學習和表達所有產品的屬性,並收集良好的客戶回饋來推動業務發展。候選人在解決問題時必須具有分析能力,並且必須能夠在客戶拜訪期間共同表現出自信和穩定。你將成為經理的得力助手;團隊合作、尊重和積極主動將是關鍵。

一般任務:

  • 儲存準備。
  • 展覽及訂購。
  • 推動藏品銷售。
  • 培訓。
  • 客戶店內體驗與服務
  • 向經理報告和回饋。
  • 客戶開發。

附加信息:

Agua by Agua Bendita 擁有值得尊敬和尊重的團隊成員。 我們尊重個性並信任合作者的誠信。 我們提倡尊重、紀律和成長的環境。 我們致力於透過對奢侈品和零售環境的深入了解來提供良好的工作體驗。

福利:

靈活的時間表和員工折扣。

如需了解更多資訊或申請,請發送電子郵件至 hi@southtonorth.co。

26,2024

市場 – 全職高級造型師

MARKET 是一家女性概念精品店,除了 2 個旋轉孵化空間外,還出售精心挑選的服裝、配件、高級珠寶和家居裝飾。我們目前正在尋找一名全職高級造型師加入我們不斷成長的團隊。

職責:

  • 通過使用提供的銷售工具和最大化客戶關係,實現並超越每日和每月的銷售目標
  • 在維護現有客戶的同時建立和培養新客戶關係的能力
  • 尋求產品知識以建立您的專業知識並向客戶提供誠實和自信的反饋
  • 保持視覺和商店標準

合格的候選人:

  • 2 年以上奢侈品零售經驗,販售 WRTW
  • 現有達拉斯客戶數超過 1 萬
  • 基本零售數學技能
  • 能夠在 Excel 中閱讀、工作和報告
  • 自我激勵和目標導向,注重細節和多任務能力
  • 外向、熱情; 具有出色的溝通技巧和在團隊環境中茁壯成長的能力

候選人必須靈活安排時間。 需要周末工作。 將提供有競爭力的薪酬和福利。

為了方便考慮,請將您的履歷和三封推薦信透過電子郵件發送至 市場@ MarketHighlandPark.com.

週二,六月11,2024

Rag + Bone – 全職庫存支持

自 2002 年在紐約誕生以來,rag & bond 就建立在一種不妥協的理想信念之上:致力於以正確的方式而不是簡單的方式做事。 打造原創且永恆的事物。 忠於自己,即使這個事實使我們與主流不同。

在趨勢驅動的行業中保持真實性還意味著創建一個支持人才、創造力和前瞻性思維的協作工作空間。 作為紐約人,社區已成為我們品牌的代名詞。 rag&bone 的包容性環境通過鼓勵員工聯繫並賦予每個人對政策、流程和協作的發言權來維護我們最初的價值觀,以實現更公平的未來。

角色

作為銷售支持助理,您將支持後台和前台運營職能。 後台職能包括但不限於拆包/包裝貨物、組織儲藏室、接聽電話以及理解和執行運營政策/程序。 在前台,您將在迎賓員、跑步員、收銀員、電話接聽員以及商店所需的其他人員之間切換。 您的職責是支持高效的產品流程以及一流的客戶服務體驗。

你會做什麼

  • 與運營主管和商店管理層合作,確保通過產品、商店維護和客戶服務展現積極的品牌形象。
  • 協助庫存和庫存管理
  • 確保所有產品和供應類別的存儲和容量最大化
  • 協助調查和整改庫存差異
  • 通過確保所有庫存接觸點(接收、轉移、RTV、銷售和周期盤點)的一致執行,有助於實現低庫存縮減和高庫存準確性
  • 與銷售團隊合作,提供模範客戶服務:協助 POS、客戶維修、乾洗和變更流程
  • 對 BOH/FOH IT 系統有正確的了解,包括 POS 交易
  • 滿足商店和指標目標
  • 確保品牌使命得以實現並介紹給走進我們商店的每個人
  • 根據需要為我們的視覺營銷團隊提供有關樓層設置、窗戶更換和其他項目的幫助
  • 保持對所有政策和程序的了解和理解
  • 始終按照 rag & bone 的核心價值觀行事
  • 確定支持團隊提供一流客戶服務的機會
  • 營造積極、有趣、專業、高效和團隊導向的商店氛圍

资质

  • 客戶規則 – 之前在零售庫存、物流和/或客戶服務方面的工作經驗
  • 做一個好人——原創、真實
  • 無所畏懼——創新、解決問題
  • 擁有每一個決定——共同努力,取得成果
  • 質量很重要——遵守紀律,保持競爭力

資格

銷售支持角色是全職的,每週需要 32-40 小時。

RSPO認證帶來的益處

  • 服裝津貼
  • 慷慨的員工折扣
  • 帶薪休假
  • 醫療、牙科、視力和輔助福利
  • Calm 會員資格並享受其他健康福利
  • 401k
  • 帶薪育兒假

如需了解更多資訊或申請,請聯絡 Samantha Yonadi,電子郵件為 samantha.yonadi@rag-bone.com。

週四,五月30,2024

市場 – 店經理

MARKET 是一家女性概念精品店,除了 2 個旋轉孵化空間外,還出售精心挑選的服裝、配件、高級珠寶和家居裝飾。我們目前正在尋找一名全職商店經理,他是一位充滿活力的前瞻性思考者,有能力激勵和領導團隊,同時管理快節奏和不斷增長的業務。

職責:

  • 透過授權、發展、激勵團隊並與團隊合作,實現並超越每月銷售目標。
  • 僱用、管理、培訓和留住優質銷售人員。
  • 根據銷售人員每日、每周和每月的銷售目標交付、追蹤和管理他們的績效。
  • 開發與客戶聯繫的新方式,贏得客戶忠誠度和保留率。
  • 向團隊練習和教導客戶開發。
  • 通過對期望的客戶服務行為進行建模並指導員工實現相同的結果,樹立卓越客戶服務的榜樣。
  • 始終保持並執行店內高水準的視覺行銷和內務管理標準。
  • 與銷售人員密切合作,監控和監督個人購物計劃,利用該計劃實現整體銷售成長。
  • 與營運總監密切合作,執行日常開閉程序,包括日常文書工作核對和其他營運任務。
  • 透過社區參與、與行銷經理合作進行店內活動和活化來創造客流量。
  • 為所有 FOH 團隊成員建立、管理和傳達每月計劃,監控工作時間和 PTO,確保員工不會加班。
  • 直接與人力資源部門合作,核對小時員工的考勤表。
  • 執行公司政策和程序。
  • 保護商店資產和庫存。

如果您符合以下條件,您將在這個職位上表現出色:

  • 一個具有創業心態的自我啟動者。
  • 解決問題時具有前瞻性、創造性和策略性。
  • 與您的團隊一起工作時表現最佳。
  • 在完成專案任務時表現出色的人。
  • 能夠識別薄弱領域,制定並實施行動計劃來加強這些領域。
  • 擅長績效管理和團隊發展。
  • 以銷售能力和對造型的熱情驅動客戶服務。
  • 對細節的強烈關注。
  • 較強的書面和口頭溝通能力。
  • 精通技術,能夠使用我們目前的 POS 系統和數據進一步推動業務,並為您的團隊提供資訊以增加銷售額。
  • 對零售數學有深刻的理解。
  • 能夠在 Excel 中建立、閱讀和工作。

需 2 年零售管理或同等經驗。需要週末和一些假日。

為了方便考慮,請將您的履歷和三封推薦信透過電子郵件發送至 市場@ MarketHighlandPark.com.

星期三五月29,2024;

果汁吧——零售專家

果汁吧招人啦!

零售專家

  • 簽約獎金
  • 有競爭力的工資
  • 彈性時間表
  • 友好的環境
  • 健康益處

請聯繫:
湯姆·亨寧斯
214-244-3270
湯姆@dallasjuicebar.com

週五,五月17,2024

Vacheron Constantin – 銷售助理

江詩丹頓正在尋找一位在建立客戶關係和提供卓越客戶服務方面擁有良好記錄的銷售助理。 身為品牌大使,您需要按照管理階層的指示實現並超越銷售目標,並積極開發客戶群。

主要責任

銷售業績和客戶開發:

  • 按照管理層的指示,持續實現和/或超過個人和精品店的每月銷售目標。
  • 代表組織培養牢固的客戶關係,無論是在精品店內還是在精品店外
  • 展現出主動引入新客戶和開發現有客戶的能力
  • 開發高價值和客製化銷售,專注於培養 Les Cabinotiers 閣樓工匠客戶群
  • 確保每位客戶獲得卓越的客戶服務
  • 提供專業的產品知識和 Maison 歷史
  • 在售前或售後協助客戶滿足客戶服務需求
  • 保持品牌的高標準。

客戶關係管理:

  • 透過卓越的服務和品牌特定的 CRM 計劃培養牢固的客戶關係
  • 維持客戶服務、客戶跟進的 CRM 外展標準。
  • 有效地利用可用的工具,一致、準確地擷取客戶資料以進行跟進和建立關係。
  • 適當解決客戶問題/疑慮,並視需要上報給管理階層。
  • 與管理層合作制定計劃來支持和參與店內和店外的活動和社交網絡。

精品店日常營運:

  • 了解並遵守集團、品牌和精品店的所有安全和營運政策及程序
  • 協助精品店的日常設置和故障,並就任何維護問題進行溝通
  • 協助陳列和庫存的推銷和日常維護
  • 積極參與每日和年度庫存和週期盤點,以準備並確保審核成功
  • 根據需要協助特殊專案(即價格變動、支援後台職責等)

職位簡介

教育程度:

  • 大專學歷優先

所需經驗:

  • 擁有 2 至 5 年奢侈品零售、服務或飯店環境經驗
  • 對鐘錶機芯的常識和/或興趣

技術技能/能力:

  • 對客戶服務需求和客戶優先事項有深入的了解。
  • 優秀的計算機技能
  • 接觸 SAP 是一個優勢。

個人技能:

  • 額外的語言技能是一個優勢
  • 需要優秀的人際溝通和溝通技巧
  • 對客戶服務的深刻理解需要對細節的高度關注,並能夠同時準確地管理多個任務
  • 自我啟動和團隊合作的方法
  • 必須能夠在零售時間工作,包括晚上和週末

歷峰集團為符合資格的員工提供豐厚的薪資和福利待遇。 只有被選中供進一步考慮的候選人才會被聯繫。

如需了解更多信息或申請,請 點擊這裡..

週五,五月10,2024

Goyard – 營運主管

職位概述:

該職位將向精品店經理匯報。理想的候選人將管理精品店營運和後台的各個方面,同時支援銷售職能。

角色和責任:

營運和庫存管理:

  • 協助精品店經理進行日常營運和活動。 (包括每日簡報)
  • 掌握 Goyard USA 零售政策和程序,並根據需求提出改進建議。
  • 管理精品店的所有日常營運。 (包括銷售團隊在運輸、包裝、庫存檢索的支援)
  • 與銷售經理合作監督和協調每月的出貨。
  • 與精品店經理合作進行視覺行銷執行
  • 安排、分配、驗證庫存和每日週期盤點,並解決差異。
  • 對庫存管理的各個方面負責。
  • 確保後院始終完美無瑕。

客戶服務:

  • 掌握並執行 Goyard 美國售後服務政策與程序。
  • 負責各方面的維修管理工作。 (客戶和庫存)
  • 支援經理確保所有客戶問題得到及時解決,並為升級的案例提供定性解決方案。

精品店管理:

  • 直接監督收銀員職位並確保遵守適當的 POS 政策。
  • 透過激勵和激勵他人實現目標來對業務績效負責。
  • 支援經理每日、每周和每月報告。

銷售:

  • 支援實現業務 KPI 和銷售目標。
  • 提供改進和實現績效的策略。
  • 根據業務需求支援銷售現場。 (包括向客戶銷售)

任何其他指派的職責和特殊項目*

技能要求:

  • 大專以上學歷(商科優先)
  • 至少 3 年零售經驗,最好在奢侈品零售行業擔任管理職務,並在實現財務計劃方面擁有良好的記錄。
  • 卓越的客戶關注和客戶關係管理能力。
  • 店內零售營運的知識與經驗。
  • 出色的組織能力和對細節的關注。
  • 精通零售環境設備(電話、收銀機、安全/監控系統等)和技術(CBR。)
  • 中級 MS Office、Word、Excel、Outlook 技能。
  • 能夠在團隊內建立有效的合作關係。
  • 良好的溝通技巧。
  • 能夠處理多項任務,並以強烈的意識和對高品質工作的欣賞來進行操作。
  • 必須是團隊合作者。
  • 必須有彈性的工作時間,包括晚上、週末和假日。
  • 長時間站立。
  • 能夠舉起和搬運重達 40 磅的箱子。
  • 處理所有包裝材料並靠近油漆暴露處

如需了解更多資訊或申請,請聯絡 gdl_operations@goyard.us。

星期二,四月30,2024

滾輪兔子 – 鑰匙圈

我們是誰:
我們是一家讓人感覺良好的公司!我們努力透過尋找生活中的樂趣來感覺良好。對我們來說,這是旅程而不是目的地。我們相信,在生活的每個領域和每個季節都應該努力追求良好的感覺。我們的使命是發現每一刻的魔法。雖然我們與許多事物產生共鳴,但對我們來說,樂趣、活力和團結是美好生活的支柱,代表著我們如何看待世界以及我們的社區如何看待自己。今天的 Roller Rabbit 是一個完整的生活方式品牌,主打家居用品、家居服、成衣、配件,當然還有最柔軟的睡衣!

職位概要:
關鍵持有人職位必須通過建立和維護與客戶的關係以及向 Roller Rabbit 品牌介紹新客戶來推動銷售。 必須是一個以結果為導向的個人,對零售環境中的時尚、人員和室內設計有真正的熱情。 該職位負責通過與客戶互動和聯繫來提供卓越的客戶服務,同時保持清潔安全的購物環境。 該職位必須執行最佳實踐並遵循品牌原則。 您將成為一個充滿活力的團隊的一員,該團隊以熱情、奉獻、創造力和風格努力發展和發展品牌。 如果商店經理或助理經理不在商店中,則負責。

銷售創造/客戶體驗

  • 達到並超越每日銷售目標,同時提供最高水準的客戶服務。
  • 展現深入的產品知識並在銷售過程中傳達產品功能和優點。
  • 建立和維護忠誠的客戶群,並透過為客戶提供個人化服務來維持客戶忠誠度。
  • 保持對時尚產業、室內設計和市場趨勢的濃厚興趣。
  • 每周向店長提供有關產品銷售、顧客回饋等的產品回饋。
  • 在個人客戶名錄和品牌資料庫中有效擷取和記錄客戶聯絡資訊。
  • 快速有效地解決所有客戶問題和投訴,確保客戶滿意度。
  • 與顧客就特殊商店活動保持一致的溝通:新產品到貨、店內活動和促銷。

營運

  • 協助所有營運任務,包括視覺行銷。
  • 開/關責任。
  • 保持銷售場地和商品整潔、有序、庫存充足。
  • 收到貨後協助處理出貨。
  • 準確管理收銀機功能。
  • 遵守所有公司政策和程序。
  • 協助制定每週的視覺行銷指示。

資歷

  • 必須擁有至少 1 年零售經驗。
  • 必須能夠快速學習
  • 一個具有幹勁、有目標、有創業精神的人。
  • 日程安排靈活可靠,包括週末和假日
  • 必須能夠舉起 15-20 磅
  • 出色的時間管理能力,能夠同時處理多個優先事項。
  • 較強的溝通能力、人際溝通能力。
  • 優雅而專業的風範。
  • 必須具有出色的書面和口頭表達能力。
  • 能夠使用 Microsoft Office 程式。

如需了解更多資訊或申請,請聯絡 Alyssa Pratt: apratt@rollerrabbit.com.

星期一,四月29,2024

維羅妮卡比爾德 – 銷售主管

概要:

銷售主管負責協助商店管理人員最大限度地提高銷售額,為客戶提供卓越的購物體驗,並根據公司的視覺和營運標準管理商店。在總經理和助理經理不在的情況下,銷售主管作為「值班經理」負責商店的運作。

基本職責和責任: 

銷售領導:

  • 在總經理和助理經理不在的情況下,承擔經理監督員工的職責。
  • 努力實現卓越的銷售和業績。
  • 確保符合銷售標準。
  • 與客戶合作並展現卓越的客戶服務和客戶服務技巧。
  • 透過強有力的現場監督最大限度地提高銷售額。

合夥人發展:

  • 確保員工接受產品知識、銷售技能以及客戶服務和營運方面的培訓。
  • 為銷售人員提供資訊和回饋。
  • 團隊與銷售人員一起進行銷售,為銷售團隊的發展做出貢獻。

 卓越營運:

  • 控制公司的資產,即根據員工手冊進行關鍵控制、損失預防措施、庫存文件和公司行為標準。
  • 努力實現現金、庫存、固定裝置和財產 100% 的準確性和合規性。

商店標準:

  • 幫助執行樓層設定和促銷指示。
  • 作為團隊成員,確保滿足所有商店標準。
  • 理解、支持並遵守所有公司政策和程序。

行銷/視覺:

  • 確保賣場整潔、乾淨、井井有條,並始終反映正確的視覺圖像。
  • 確保所有顯示器、固定裝置和所有視覺區域的呈現都反映當前的視覺方向。

 資格要求:

  • 至少 2 年女裝(或相關領域)零售店管理職位/經驗。
  • 能夠彈性安排工作時間,包括晚上和週末。

時尚品味:

  • 代表了Veronica Beard的時尚和風格
  • 了解當前的流行趨勢和風格。
  • 欣賞並展現整體時尚造型。

其他技能和能力:

  • 良好的口頭和溝通能力。
  • 強大的觀察能力-辨識和評估顧客和員工的行為、反應、樓層意識等。
  • 能夠保留和利用數據,即名稱、商品、資訊、政策和程序。

身體要求:

  • 能夠操作電腦/收銀機。
  • 站立、行走、彎曲、蹲下、扭轉和攀爬 6-12 英尺的梯子。
  • 用右手/左手簡單地抓握、推動、舉起和/或搬運重量為 3-15 磅的物體。 

工作環境:

  • 能夠創造一個優質的工作環境,鼓勵他人發展和超越。
  • 營造一種激發相互信任、尊重、專業和團隊合作以實現目標的工作氛圍。

如需了解更多資訊或申請,請發送電子郵件至 Dani Rangel: danieller@veronicabeard.com.

5四月十四號

rag&bone – 全職銷售專家

自 2002 年在紐約誕生以來,rag & bond 就建立在一種不妥協的理想信念之上:致力於以正確的方式而不是簡單的方式做事。 打造原創且永恆的事物。 忠於自己,即使這個事實使我們與主流不同。
在趨勢驅動的行業中保持真實性也意味著創造一個支持人才、創造力和前瞻性思維的協作工作空間。身為紐約人,社群已成為我們品牌的代名詞。 rag&bone 的包容性環境透過鼓勵員工聯繫並賦予每個人對政策、流程和協作的發言權來維護我們最初的價值觀,以實現更公平的未來

角色

銷售專家確保顧客始終在店內獲得一致的優質體驗。銷售專家在幫助建立和維持商店的銷售重點方面發揮關鍵作用,支持公司和管理計劃,同時確保遵守組織概述的政策和程序。

你會做什麼

  • 透過豐富的產品知識、強大的銷售技巧和真誠的客戶服務,支援一流水準的客戶服務
  • 滿足商店和指標目標
  • 模仿品牌審美,體現強烈的時尚感
  • 確保品牌使命得以實現並介紹給走進我們商店的每個人
  • 根據需要為我們的視覺營銷團隊提供有關樓層設置、窗戶更換和其他項目的幫助
  • 保持對所有政策和程序的了解和理解
  • 協助庫存和庫存管理
  • 精確處理銷售點交易
  • 始終按照 rag & bone 的核心價值觀行事
  • 確定支持團隊提供一流客戶服務的機會
  • 營造積極、有趣、專業、高效和團隊導向的商店氛圍

我們賴以生存的規則 |你所遵守的規則

  • 客戶規則 – 先前在以客戶為中心的銷售環境中的工作經驗
  • 做一個好人——原創、真實
  • 無所畏懼——創新、解決問題
  • 擁有每一個決定——共同努力,取得成果
  • 質量很重要——遵守紀律,保持競爭力

可用性要求

銷售專家的角色是全職的,每週需要 32-40 小時。

如需了解更多資訊或申請,請發送電子郵件至 Samantha Yonadi: samantha.yonadi@rag-bone.com.

星期一,四月1,2024

Goyard – 銷售助理

職位概述:
該職位將向精品店經理匯報。 理想的候選人將負責實現個人 KPI 和精品店目標,並確保客戶體驗達到最高品質。 他們將在工作的各個方面充分體現 Goyard 的獨特、尊重、謹慎和卓越的價值觀。
職責描述

  • 負責實現個人銷售目標和關鍵績效指標
  • 協助精品店經理處理精品店的日常活動-開幕和結業手續
  • 掌握產品知識和歷史,以便在銷售儀式上提供最佳體驗
  • 協助精品管理階層實現年度 KPI、銷售和生產力目標
  • 確保始終提供最高標準的客戶服務,包括提供飲料和快速庫存檢索
  • 負責精品店的視覺效果始終符合 Goyard 的展示標準
  • 負責協助營運團隊維護倉庫組織和處理每月出貨
  • 確保維護和更新客戶名冊
  • 理解、接受並遵守所有公司政策和程序
  • 具備團隊精神,積極主動,營造團隊凝聚力和協作氛圍
  • 精品店經理指定的任何其他項目

職位要求:

  • 至少 3 年在奢侈品零售業擔任類似職位的經驗
  • 在實現銷售目標方面擁有良好的記錄
  • 強大的組織和跟進能力至關重要
  • 需要準確性、多任務處理能力和對細節的關注
  • 專業的演講、儀容和出色的人際溝通能力
  • 較強的口頭和書面溝通能力
  • 精通零售環境設備(電話、收銀機、安全/監控系統等)和技術(CBR。)
  • 中級 MS Office、Word、Excel、Outlook 技能
  • 能夠在團隊內建立有效的合作夥伴關係
  • 能夠舉起和搬運重達 40 磅的箱子
  • 能夠承受完整的 8 小時輪班
  • 必須有彈性的工作時間,包括晚上、週末和假日。

欲了解更多資訊或申請,請發送電子郵件 gdl_operations@goyard.us.

週二,三月26,2024

Agua by Agua Bendita – 銷售助理

Agua by Agua Benita 正在尋找一位積極進取、具有成衣經驗的銷售助理加入我們位於德克薩斯州達拉斯的團隊。

輪廓:

我們的銷售人員更像是客戶顧問,能夠以充沛的精力、活力和主動性接近客戶。 我們尋找具有出色的講故事能力、強大的人際交往能力並致力於實現商定結果的個人。 我們希望發現客戶的需求,並在精品店提供非凡的旅程。

我們希望這位候選人對品牌及其故事充滿熱情,能夠學習和表達所有產品的屬性,並收集良好的客戶回饋來推動業務發展。 候選人在解決問題時必須具有分析能力,並且必須能夠在客戶來訪期間表現出整體的信心和穩定性。 你將成為經理的得力助手; 團隊合作、尊重和積極主動將是關鍵。

一般任務:

  • 儲存準備。
  • 展覽及訂購。
  • 推動藏品銷售。
  • 培訓。
  • 客戶店內體驗與服務
  • 向經理報告和回饋。
  • 客戶開發。

附加信息:

Agua by Agua Bendita 擁有值得尊敬和尊重的團隊成員。 我們尊重個性並信任合作者的誠信。 我們提倡尊重、紀律和成長的環境。 我們致力於透過對奢侈品和零售環境的深入了解來提供良好的工作體驗。

如需了解更多資訊或申請,請發送電子郵件至 Alejandra Bravo: alejandra@southtonorth.co.

週三,二月28,2024

Lela Rose – 零售經理

Lela Rose 正在為我們的 Highland Park Village 旗艦店尋找一位充滿活力的零售經理。商店經理應該在不斷變化的環境中蓬勃發展,並且不應該害怕主動尋找發展商店業務的方法。他/她應該樂於培養和指導一支成功的零售團隊,同時擔任 Lela Rose 公司辦公室的聯絡人。

你會做什麼的:

  • 向客戶和團隊成員代表並傳達 Lela Rose 價值觀和理念
  • 提高 Highland Park 零售通路的銷售業績,實現每週、每月和季度的銷售目標
  • 出現在銷售現場,透過創造真實的 Lela Rose 品牌體驗,持續幫助銷售人員實現銷售目標。
  • 帶領團隊掌握所有產品類別的產品知識
  • 領導和指導員工團隊制定保留客戶策略
  • 制定並執行高客戶服務標準,超越客戶期望並鼓勵回頭客
  • 擔任品牌大使,加強/建立與 VIP 客戶/潛在客戶的關係
  • 始終遵循全公司流程以保持品牌一致性
  • 管理每日行程安排
  • 與我們的行銷團隊協調商店活動
  • 支持 DTC 團隊購買季節性產品
  • 監督商店庫存管理,以確保維護週期盤點、庫存準確性和縮減要求
  • 與物流團隊密切合作,確保滿足適當的庫存和分類水平,並每週收到交貨
  • 透過招募和入職以及持續培訓和發展,建立和培養一支敬業、高效的團隊
  • 尊重所有團隊成員和客戶,營造包容性的工作場所文化
  • 參加公司領導力培訓,包括我們的年度商店領導者高峰會

你是誰:

  • 至少 5 年零售經驗(此外,您是公認的頂尖表現者)
  • 能夠建立、指導和保留一支高績效團隊,以滿足銷售、營運和財務績效目標
  • 優秀的溝通者,能夠做出艱難的決定
  • 樂觀的合作者,具有強大的人際溝通能力
  • 問題解決者
  • 對商業、科技和時尚高度感興趣
  • 友善、熱情、熱情

如需了解更多資訊或申請,請聯絡 Erin: erin@lelarose.com.