維羅妮卡比爾德 – 銷售主管

概要：

銷售主管負責協助商店管理人員最大限度地提高銷售額，為客戶提供卓越的購物體驗，並根據公司的視覺和營運標準管理商店。在總經理和助理經理不在的情況下，銷售主管作為「值班經理」負責商店的運作。

基本職責和責任： 

銷售領導：

• 在總經理和助理經理不在的情況下，承擔經理監督員工的職責。
• 努力實現卓越的銷售和業績。
• 確保符合銷售標準。
• 與客戶合作並展現卓越的客戶服務和客戶服務技巧。
• 透過強有力的現場監督最大限度地提高銷售額。

合夥人發展：

• 確保員工接受產品知識、銷售技能以及客戶服務和營運方面的培訓。
• 為銷售人員提供資訊和回饋。
• 團隊與銷售人員一起進行銷售，為銷售團隊的發展做出貢獻。

 卓越營運：

• 控制公司的資產，即根據員工手冊進行關鍵控制、損失預防措施、庫存文件和公司行為標準。
• 努力實現現金、庫存、固定裝置和財產 100% 的準確性和合規性。

商店標準：

• 幫助執行樓層設定和促銷指示。
• 作為團隊成員，確保滿足所有商店標準。
• 理解、支持並遵守所有公司政策和程序。

行銷/視覺：

• 確保賣場整潔、乾淨、井井有條，並始終反映正確的視覺圖像。
• 確保所有顯示器、固定裝置和所有視覺區域的呈現都反映當前的視覺方向。

 資格要求：

• 至少 2 年女裝（或相關領域）零售店管理職位/經驗。
• 能夠彈性安排工作時間，包括晚上和週末。

時尚品味：

• 代表了Veronica Beard的時尚和風格
• 了解當前的流行趨勢和風格。
• 欣賞並展現整體時尚造型。

其他技能和能力：

• 良好的口頭和溝通能力。
• 強大的觀察能力－辨識和評估顧客和員工的行為、反應、樓層意識等。
• 能夠保留和利用數據，即名稱、商品、資訊、政策和程序。

身體要求：

• 能夠操作電腦/收銀機。
• 站立、行走、彎曲、蹲下、扭轉和攀爬 6-12 英尺的梯子。
• 用右手/左手簡單地抓握、推動、舉起和/或搬運重量為 3-15 磅的物體。 

工作環境：

• 能夠創造一個優質的工作環境，鼓勵他人發展和超越。
• 營造一種激發相互信任、尊重、專業和團隊合作以實現目標的工作氛圍。

如需了解更多資訊或申請，請發送電子郵件至 Dani Rangel： danieller@veronicabeard.com.