職位概述:
該職位將向精品店經理匯報。 理想的候選人將負責實現個人 KPI 和精品店目標,並確保客戶體驗達到最高品質。 他們將在工作的各個方面充分體現 Goyard 的獨特、尊重、謹慎和卓越的價值觀。
職責描述
- 負責實現個人銷售目標和關鍵績效指標
- 協助精品店經理處理精品店的日常活動-開幕和結業手續
- 掌握產品知識和歷史,以便在銷售儀式上提供最佳體驗
- 協助精品管理階層實現年度 KPI、銷售和生產力目標
- 確保始終提供最高標準的客戶服務,包括提供飲料和快速庫存檢索
- 負責精品店的視覺效果始終符合 Goyard 的展示標準
- 負責協助營運團隊維護倉庫組織和處理每月出貨
- 確保維護和更新客戶名冊
- 理解、接受並遵守所有公司政策和程序
- 具備團隊精神,積極主動,營造團隊凝聚力和協作氛圍
- 精品店經理指定的任何其他項目
職位要求:
- 至少 3 年在奢侈品零售業擔任類似職位的經驗
- 在實現銷售目標方面擁有良好的記錄
- 強大的組織和跟進能力至關重要
- 需要準確性、多任務處理能力和對細節的關注
- 專業的演講、儀容和出色的人際溝通能力
- 較強的口頭和書面溝通能力
- 精通零售環境設備(電話、收銀機、安全/監控系統等)和技術(CBR。)
- 中級 MS Office、Word、Excel、Outlook 技能
- 能夠在團隊內建立有效的合作夥伴關係
- 能夠舉起和搬運重達 40 磅的箱子
- 能夠承受完整的 8 小時輪班
- 必須有彈性的工作時間,包括晚上、週末和假日。
欲了解更多資訊或申請,請發送電子郵件 gdl_operations@goyard.us.